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Corporación Multinacional

Occidente

Este texto se ocupa de la Corporación Multinacional, como empresa o compañía que ha realizado inversiones directas en el extranjero y que consecuentemente tiene operaciones en muchos países. La compañía británica del este de la India se considera extensamente la primera corporación multinacional, pero era los avances de la Revolución Industrial (véase también el impacto y las consecuencias de la industrialización)-particularmente en la fabricación y el transporte-que allanó el camino para la multinacional moderna, apenas como Internet y la revolución de la información ha dado lugar a nuevas formas de operación multinacional a través de pedidos en línea, outsourcing de procesos de negocios y deslocalización.

Comité de Empresa Europeo

trabajo y asistencia social y socialización

Este texto se ocupa del comité de empresa europeo, regulada en Europa, entre otros, y con la denominación asignada por, la Directiva 94/45/CE. El “comité de empresa” es un consejo con estatuto civil, formado por el jefe de la empresa o uno de sus representantes, y por miembros elegidos de la plantilla. El comité de empresa tiene un papel general para garantizar o controlar la gestión de las actividades sociales y culturales de la empresa. Un representante de cada uno de los sindicatos de trabajadores puede formar parte de él con carácter consultivo. Cuando una empresa tiene al menos cierto número de trabajadores, debe constituirse un comité de empresa; si el número de trabajadores es inferior a esta cifra, puede constituirse en virtud de un acuerdo de empresa o de un convenio colectivo. En cuanto al funcionamiento económico y social de la empresa, su consulta es en algunos casos obligatoria y en otros sólo opcional. El Comité puede poner en marcha el procedimiento de alerta (véase más detalles). Para la información del personal, puede organizar reuniones sobre problemas actuales. Las normas relativas a los comités de empresa en Europa son extremadamente heterogéneas. En algunos países, los comités de empresa se basan únicamente en la Directiva de la UE. En otros casos no, como se describe aquí.

Bases de Datos de Publicidad

negocios y viajes

Una base de datos de publicidad es un conjunto de datos estructurados y organizados, normalmente almacenados en un ordenador, que se utiliza con fines comerciales o de publicidad (en ocasiones, también de marketing). El concepto de base de datos publicitaria puede abarcar diferentes realidades y corresponder a varios tipos de utilización del marketing o de la publicidad, como se explica en este texo.

Compañía Holandesa de las Indias Occidentales

Interior

Compañía Holandesa de las Indias Occidentales (Historia) Compañía Holandesa de las Indias Occidentales, sociedad mercantil constituida por los Estados Generales de los Países Bajos en 1621 con el fin de compartir el comercio mundial (o global) con la Compañía Holandesa de las Indias Orientales. A cambio […]

Encuesta de Consumo

chica en internet

Estas encuestas ayudan a orientar las decisiones empresariales relacionadas con productos, servicios, ángulos de marca y campañas publicitarias.

Modelos Empresariales en la Economía del Rendimiento

calculadora y economía

El mayor potencial de creación de puestos de trabajo y de desarrollo de competencias reside en la reparación y refabricación de bienes estandarizados, como infraestructuras, edificios y bienes móviles e inmóviles autónomos, preferentemente en talleres locales que utilizan y desarrollan el capital humano que representa la mano de obra cualificada. Contribuyen así a preservar el “patrimonio industrial”, una red industrial de clientes, mano de obra cualificada y subcontratistas que constituye una base de conocimientos esencial para la innovación y la aparición de nuevas industrias. Algunas empresas activas en actividades de reparación, mantenimiento y refabricación adquieren conocimientos suficientes para pasar a fabricar nuevos productos innovadores en su ámbito de actividad.

Grupo de Empresas

banca y finanzas

Se examina el Grupo de Empresas en el Derecho de Trabajo en general, en derecho mercantil y en el derecho comparado. En materia tributaria, la subjetividad relacionada con la fijación de precios de las transacciones financieras intragrupo ha aumentado significativamente el riesgo fiscal de los grupos multinacionales en los últimos años. Una vez finalizada, la guía adicional sobre fijación de precios de transacciones financieras intragrupo provista en el borrador de discusión de la OCDE requerirá que los contribuyentes y las autoridades fiscales consideren el tema de las garantías de fijación de precios teniendo en cuenta las nociones de apoyo implícito, acciones concertadas deliberadas y otras consideraciones fiscales locales que puede no proporcionar un enlace directo a la Guía TP de la OCDE. Por ejemplo, en la decisión del Tribunal Fiscal de los EE. UU. De 2010 en el caso de Container Corporation, la garantía entre compañías se caracterizó por el Tribunal como un servicio a los fines de la presentación de informes y retención de impuestos de los EE. UU. Tal como se emitió desde México y el pago se trató como un Pago de fuente extranjera no sujeto a retención de impuestos de los Estados Unidos. Fue en reacción a la decisión en este caso, que el Congreso de los EE. UU. Cambió la regla de contratación para tratar ciertas garantías de endeudamiento como intereses. Por lo tanto, se puede sugerir que los contribuyentes tendrían que reevaluar los riesgos fiscales relacionados con los acuerdos de financiamiento intragrupo, incluidas las garantías financieras, teniendo en cuenta las regulaciones locales aplicables y las posibles interpretaciones de la nueva Guía de la OCDE en las jurisdicciones del prestatario y el garante.

Vice Media

chica en internet

Vice pareció aprovechar el fenomenal crecimiento de los videos en línea de principios del siglo XXI. Amontonó los ingresos por publicidad y patrocinio de empresas dirigidas a un público joven al que ya no se podía llegar eficazmente a través de la televisión. Vice era la plataforma de medios perfecta en el momento perfecto. La longevidad del grupo Virgin de Richard Branson parecía proporcionar un contexto alentador para la floreciente empresa centrada en la juventud. En febrero de 2024, Vice anunció que cerraría su página web vice.com, buscaría otras plataformas más globales para poner su contenido, y despidiría a cientos de trabajadores.

Empresa Militar Privada

conflictos

La industria militar privada, contratada ha jugado un papel global creciente en el mundo de la poste-guerra fría en términos de tamaño y de alcance. Es probable que esta presencia siga expandiéndose debido a su rentabilidad y a la proliferación de los conflictos mundiales, así como a las actividades delictivas y terroristas y al aumento del gasto militar que han engendrado. Las fuerzas militares privadas y contratadas participan en los conflictos militares internacionales, los esfuerzos de mantenimiento de la paz y la construcción de la nación, y las actividades de seguridad en todo el mundo. Los militares privados y contratistas son comúnmente regulados a nivel nacional, pero carecen de las regulaciones claras exigidas por las fuerzas militares nacionales, y todavía pueden surgir problemas cuando tales entidades participan en actividades transnacionales. Por ejemplo, las regulaciones del gobierno de Estados Unidos tales como la ley internacional del tráfico en las regulaciones de armas (ITAR) y el programa de las ventas militares extranjeras del Departamento de defensa (FMS) permiten que las compañías militares privadas se contraigan a gobiernos extranjeros. Estas compañías militares privadas, sin embargo, enfrentan menos restricciones cuando operan internacionalmente que las fuerzas armadas regulares de los Estados Unidos, a pesar de las regulaciones de contratación del gobierno.

Historia del Monopolio Comercial

Mundo global y geografía

Este texto se ocupa de la historia del monopolio comercial. Se describe algunos de los monopolios más conocidos, sus efectos en la economía y la respuesta del gobierno a su ascenso al poder. La Reina Isabel I se encargó de conceder patentes de monopolio por decenas. Apenas había una familia en el reino que no se sintiera agraviada por la opresión y la extorsión que este abuso naturalmente causaba. El hierro, el aceite, el vinagre, el carbón, el salitre, el plomo, el almidón, el hilo, las pieles, el cuero, el vidrio, sólo podían comprarse a precios exorbitantes. La acumulación de metales preciosos a través de los excedentes comerciales fue la principal idea mercantilista detrás del control monopólico, a veces difícil de aplicar, o con ganancias esquivas, del comercio que España y Portugal impusieron a sus colonias. Los últimos grandes monopolios estadounidenses se crearon con un siglo de diferencia, y uno de ellos duró más de un siglo. La Ley Antimonopolio Sherman prohibía los trusts y las combinaciones monopolísticas que imponían restricciones “irrazonables” al comercio interestatal e internacional. La globalización y la madurez de la economía mundial (o global) han hecho que se pida la retirada de las leyes antimonopolio. El foco de los monopolios modernos se centra en las empresas de Internet, como Amazon, Facebook y Alphabet. Uno de los primeros teóricos en considerar el impacto de los monopolios en una economía fue el filósofo griego Aristóteles (382-322 a.C.). En su obra Política describe a un filósofo llamado Tales que preveía una gran cosecha de aceitunas y, por tanto, alquilaba todos los lagares de su región a bajo precio, con mucha antelación. Más tarde obtuvo un importante beneficio alquilándolas a los productores de aceite de oliva que necesitaban muchas para procesar sus rendimientos superiores a la media. Aristóteles alabó a Tales por su previsión y argumentó que los intentos de monopolizar un mercado son un “principio universal de los negocios”. No todos los gobiernos de la antigüedad compartían la apreciación de Aristóteles sobre los monopolistas y su dominio de la oferta. En Roma, por ejemplo, los mercaderes solían comprar grandes cantidades de provisiones como el maíz o el trigo o retrasaban deliberadamente la entrega de los cargamentos por parte de los barcos para crear una escasez artificial. Esta condición, también conocida como ineficiencia de asignación, permitía a los mercaderes generar beneficios anormales, o de monopolio. En el año 50 a.C., el Imperio Romano promulgó una de las primeras leyes sobre la competencia, imponiendo fuertes multas a quien retrasara la entrega de las mercancías en el mercado. Asimismo, en el año 483 de la era cristiana, el emperador romano Zenón promulgó una constitución en la que se prohibían explícitamente los monopolios bajo pena de exilio. En Europa, los monopolios tienen una larga tradición. Antes de 1798, sin embargo, tenían una connotación muy diferente a la que adquirieron posteriormente. Desde finales de la Edad Media hasta finales del siglo XVIII, el conjunto de la vida económica estuvo sometido a un control estatal cada vez mayor, lo que a menudo condujo a la creación de privilegios o monopolios. Los monopolios se dividían en dos categorías: los basados en derechos regios, que se beneficiaban principalmente de ventajas fiscales, y los establecidos con fines de control para garantizar el abastecimiento, evitar abusos y vigilar la producción. En las ciudades, los gremios regulaban cada vez más los oficios; ciertos sectores requerían una concesión de las autoridades (Banalités), como los mercados y las ferias, pero también el comercio de la sal, la recogida de trapos para las fábricas de papel, la explotación de materias primas, la carnicería, los molinos, la producción de pan, los restaurantes, las posadas y la fabricación de pólvora. A menudo, estas normas no se respetaban.

Transmisión de Empresa

calculadora y economía

Este texto se ocupa de la Transmisión de Empresa, como cambio en la titularidad de la empresa o traspaso de la condición de empresario. En caso de traspaso de empresa, los empleados se enfrentaban al problema de que el Empleador anterior, que entonces ya no tenía empresa ni empleados, podía despedirlos por motivos operativos. Estos empleados tampoco podrían exigir al comprador, con el que no tienen ninguna relación contractual, ser contratados. Por este motivo, Francia estableció ya en 1928 disposiciones relativas a los traspasos de empresas. En los años 70 también se percibió un aumento de las fusiones y adquisiciones a escala europea, lo que llevó a la adopción de la Directiva 77/187 sobre la aproximación de las legislaciones de los Estados miembros relativas al mantenimiento de los derechos de los trabajadores en caso de traspasos de empresas, de centros de actividad o de partes de centros de actividad, el 14 de diciembre de 1977. La directiva fue modificada por la Directiva 98/50 de 29 de junio de 1998 incorporando al texto legal los comentarios realizados por el TJCE sobre la interpretación de la directiva original. Además, se reforzó la posición jurídica de los representantes de los trabajadores y se establecieron obligaciones de notificación más estrictas.

Tipos de Entidad Empresarial

dos

Este texto se ocupa de los tipos de organizaciones empresariales.

Empresa Estatal

actividad económica, bancos y dinero

Este texto se ocupa de la empresa estatal, como empresa pública controlada por el Estado que, sin estar sujeta al régimen jurídico de los organismos de la Administración, no ha sido constituida en forma societaria. El término “empresas estatales” -aunque no es un término jurídico técnico en la legislación de la UE- denota el fenómeno generalizado de que los Estados, actuando como empresas o a través de ellas, participan como agentes económicos en la economía. Los Estados gozan de una amplia discrecionalidad a la hora de determinar para qué tipos de bienes y servicios está justificada tal obligación de servicio público, y sólo están sujetos a una revisión marginal en caso de errores manifiestos a este respecto. Aún no se han aclarado los límites exteriores de la discrecionalidad de los Estados.

Corporación Transnacional

banca y finanzas

Este texto se ocupa de la corporación transnacional, como empresa que comprende entidades en más de un país que operan bajo un sistema de toma de decisiones que permite políticas coherentes y una estrategia común. Los procesos por los que surgen los mercados o las corporaciones y las posibilidades de que se organicen de forma diferente rara vez entran en el debate público o político. Se intenta explorar cómo la naturaleza cambiante de las relaciones de deuda puede estar cambiando la naturaleza de las corporaciones en el siglo XXI. Argumentan que la aparición de la corporación moderna. Cierta inestabilidad se ha intensificado por los cambios normativos y tecnológicos, lo que podría llevar a que las corporaciones, en algunas manifestaciones significativas al menos, se conviertan en entidades cada vez más inestables y porosas, con implicaciones significativas para la seguridad económica mundial (o global) en el siglo XXI.

Límites del Derecho de Libertad de Empresa

calculadora y economía

Esta entrada trata sobre el límite global del derecho de la competencia. Desde fines de los años 70, la influencia en la empresa del derecho de la competencia ha sido testigo de una profunda transformación de su psique. Uno de los desafíos más eficaces vino de Chicago, donde varios estudiosos del derecho y la economía pusieron en duda el exceso de confianza de los encargados de formular políticas en la herramienta del derecho de la competencia y abogaron por su racionalización. (Tal vez sea de interés más investigación sobre el concepto). Durante el decenio de 1990, el derecho de la competencia se amplió en un gran número de países, y se han realizado importantes esfuerzos en el contexto de diversas organizaciones internacionales (como la Organización de Cooperación y Desarrollo Económicos y la Red Internacional para la Competencia) para promover una convergencia de opiniones sobre los objetivos del derecho de la competencia y definir las mejores prácticas para las autoridades de la competencia. Dado que el decenio de 1990 fue un período de rápida expansión económica, desreglamentación y privatización, la opinión general fue que las autoridades de la competencia debían ser independientes tanto de las empresas como de los gobiernos. También se aceptaba comúnmente que las autoridades de la competencia debían tener una doble función: la función de los encargados de la aplicación del derecho de la competencia y la función de defensores de la competencia.