Plataforma de Derecho y Ciencias Sociales
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Noción de Ergonomía En materia de empleo y relaciones laborales en la Unión Europea y/o España, se ha ofrecido [1], respecto de ergonomía, la siguiente definición: Conjunto de conocimientos y técnicas encaminados a mejorar la relación entre la persona y los instrumentos de producción o […]
Psicología Clínica Este elemento es una ampliación de los cursos y guías de Lawi. Ofrece hechos, comentarios y análisis sobre este tema. [aioseo_breadcrumbs] Según la División 12 de la Asociación Americana de Psicología, la Sociedad de Psicología Clínica, la psicología clínica “integra la ciencia (para un examen del concepto, véase que es la ciencia y … Leer más
Este texto se ocupa de las personas con discapacidades. Se lleva a cabo aquí un breve revisión de algunos estudios sobre las creencias, actitudes y comportamientos en relación con las discapacidades y hacia las personas discapacitadas nos muestra parte de la variedad global y el peligro que supone sacar conclusiones como en la cita de la OMS que abría esta sección. También nos muestra la necesidad de comprender el contexto sociocultural en el que se manifiestan las “actitudes”. Sobre todo, nos muestra que no sabemos lo suficiente y que se necesitan más estudios sobre la situación vital de las personas con discapacidad en las sociedades no occidentales como base para ofrecer servicios de rehabilitación adecuados en los países en desarrollo.
Ergonomía en el Trabajo Este elemento es una profundización de los cursos y guías de Lawi. Ofrece hechos, comentarios y análisis sobre este tema. [aioseo_breadcrumbs] Futuro de la Ergonomía en el Trabajo Aquí se realiza un análisis del artículo de Sir Frederic Charles Bartlett titulado The Future of Ergonomics, que se publicó originalmente en Ergonomics … Leer más
La ergonomía cognitiva es la disciplina de hacer que la interacción humano-sistema sea compatible con las capacidades y limitaciones cognitivas humanas, particularmente en el trabajo. La ergonomía cognitiva utiliza el conocimiento que emerge de las ciencias cognitivas en procesos mentales como la percepción, la atención, la memoria, la toma de decisiones y el aprendizaje. Los métodos de estos campos de investigación se aplican para obtener una mejor comprensión de los factores que afectan la función cognitiva. El objetivo práctico es mejorar las condiciones de trabajo y el rendimiento (véase una definición en el diccionario y más detalles, en la plataforma general, sobre rendimientos) humano, así como la seguridad y la salud, y evitar errores humanos y cargas y estrés innecesarios.