Acoso contra las Mujeres Periodistas

Se trata de una visión completa de los peligros a los que se enfrentan muchas mujeres que trabajan en los medios de comunicación de todo el mundo. Describe los tipos de violencia y las amenazas a las que se enfrentan las periodistas y considera cómo estos incidentes afectan a su capacidad para realizar su trabajo. También se identifican las tendencias entre los incidentes denunciados, con la esperanza de mejorar la forma en que se abordan los problemas de seguridad de las mujeres periodistas.

Importancia de la Confianza en la Economía Moderna

El modo dominante de la econom√≠a tiene cuatro defectos principales: (i) ignora la moral; (ii) fetichiza la racionalidad y el inter√©s propio; (iii) trata a los individuos como unidades discretas que se relacionan s√≥lo a trav√©s del comercio y el consumo; (iv) subestima la incertidumbre. La actual crisis econ√≥mica ha puesto en duda la ortodoxia de que la pol√≠tica econ√≥mica promueve el crecimiento a trav√©s de los mercados y garantiza una asignaci√≥n eficiente de los recursos. Ha demostrado que los mercados no eval√ļan bien el riesgo, no asignan los recursos de forma eficiente y, cuando no se les pone freno, tienden al desequilibrio inestable de los auges y las crisis. Se puede aprender mucho de la moral y la psicolog√≠a humana sobre el funcionamiento del mercado. Una cuesti√≥n clave es la relaci√≥n entre el inter√©s propio de los comerciantes, que seg√ļn Adam Smith beneficiaba inadvertidamente al conjunto de la sociedad, y la “simpat√≠a” por los dem√°s, el deseo de ayudar a los que est√°n en apuros. El concepto de confianza (y desconfianza) deber√≠a estar en el centro del estudio de la econom√≠a. Explica mejor el comportamiento humano que el supuesto de la racionalidad y el inter√©s propio. Ofrece una manera de que los seres humanos tomen decisiones y act√ļen juntos, en lugar de hacerlo como meros individuos. Nos ayuda a explicar c√≥mo los agentes econ√≥micos toman decisiones cuando tienen una informaci√≥n menos que perfecta. Utilizar el concepto de confianza facilita mucho la explicaci√≥n de lo que ha dado lugar a la crisis actual. Ha sido causada tanto por la confianza equivocada como por el abuso de confianza. En oto√Īo de 2008, lo que precipit√≥ la experiencia casi mortal de los bancos estadounidenses y brit√°nicos fue un colapso de la confianza mutua. No sab√≠an lo suficiente sobre la exposici√≥n de la otra parte a la deuda como para comprometerse incluso con los pr√©stamos rutinarios a un d√≠a. Tenemos que reforzar la confianza. La clave debe ser hacer que las instituciones financieras sean m√°s fiables. Restaurar la confianza implica encontrar mejores formas de gestionar el riesgo. Los bancos deben ser regulados por el gobierno y las instituciones financieras internacionales. Debe haber una mayor transparencia en torno al funcionamiento de los fondos de cobertura y el comercio de derivados. Las grandes empresas financieras deber√≠an tener sistemas de incentivos que recompensen la actividad realmente productiva. Tenemos que repensar e idear m√©todos de financiaci√≥n de actividades rutinarias pero vitales, como los servicios sanitarios, la educaci√≥n, el transporte, la vivienda y los servicios p√ļblicos; algunos pa√≠ses tienen una rica historia de sociedades de socorro mutuo, cooperativas y fondos mutuos a los que recurrir en este sentido.

Historia del Acoso

En √©pocas anteriores, el acoso escolar se consideraba un conjunto de comportamientos m√°s claramente especificados y sencillos que en la actualidad. En Occidente, y en parte de Asia Oriental, por ejemplo, seg√ļn las descripciones de los documentos antiguos del siglo XVIII a principios del XX, el acoso se describ√≠a generalmente como un acoso f√≠sico (o verbal) que sol√≠a estar relacionado con una muerte, un fuerte aislamiento o una extorsi√≥n en los escolares. El acoso escolar se consideraba en gran medida como mal comportamiento en la agresi√≥n f√≠sica directa y la burla verbal hasta alrededor de 1950. Con Internet lleg√≥ el inevitable aumento de una nueva forma de acoso: el ciberacoso. Ha generado, desde hace a√Īos, no s√≥lo una fuente de investigaci√≥n acad√©mica, sino una floreciente industria contra el acoso. A medida que los casos de acoso escolar, laboral y cibern√©tico reciben mayor atenci√≥n, ha surgido una red no regulada de consultores, terapeutas y entrenadores. Esta nueva hornada de expertos en acoso escolar abarca desde conferenciantes motivacionales hasta educadores y psicoterapeutas formados.

Gratitud

También este texto se centra en la gratitud a la pareja, describiendo la forma más eficaz de dar las gracias a la pareja. Una de las características de las relaciones duraderas es que el ser humano suele dar por sentada a su pareja. Piensa en la gratitud como un amortiguador contra eso.

Acoso Laboral

Dadas las preocupaciones y obstáculos sobre el acoso sexual, esta entrada da el siguiente paso al proporcionar un marco que los profesionales pueden usar para navegar en estas aguas turbias, permitiendo a los trabajadores una mejor oportunidad de prevalecer con sus reclamos. Este texto identifica y describe cómo los nuevos requisitos procesales de algunos tribunales crean obstáculos legales para los litigantes de derechos civiles, socavando así sus derechos sustantivos. Muchos trabajadores de las minorías se enfrentan ahora a una discriminación generalizada en un entorno jurídico incierto. Este texto puede ayudar a tener una hoja de ruta para un litigio exitoso en el lugar de trabajo y como un recurso valioso para la investigación de los derechos civiles. También desencadenará un debate entre académicos, abogados y otros en la comunidad legal sobre el uso del procedimiento para alterar los derechos sustantivos de los trabajadores. Asimismo, explica a los lectores cómo la Corte de Estados Unidos ha socavado los derechos civiles a través de mecanismos procesales y tecnicismos.

Relaciones Interpersonales

Relaciones Interpersonales Este elemento es una ampliaci√≥n de los cursos y gu√≠as de Lawi. Ofrece hechos, comentarios y an√°lisis sobre este tema. Nota: puede interesar la lectura de la Comunicaci√≥n Interpersonal en el √°mbito de la empresa. Relaciones Interpersonales y Hemofilia RESUMEN La literatura es notablemente coherente en muchas relaciones diferentes y en muchas dimensiones … Leer m√°s

Homofilia

Homofilia Este elemento es una ampliaci√≥n de los cursos y gu√≠as de Lawi. Ofrece hechos, comentarios y an√°lisis sobre este tema. Las personas con caracter√≠sticas diferentes -g√©nero, raza, etnia, edad, clase social, nivel educativo, etc.- parecen tener cualidades muy diferentes. A menudo atribuimos estas cualidades a alg√ļn aspecto esencial de su pertenencia a una categor√≠a. … Leer m√°s

Justicia Misericordiosa

La larga asociaci√≥n de la misericordia con los caprichos de los emperadores y monarcas se alter√≥ con el surgimiento de las rep√ļblicas y las democracias en la era moderna. A lo largo del siglo XIX, la misericordia se burocratiz√≥, y nuevas formas administrativas de justicia discrecional (libertad condicional y permisos) surgieron en los sistemas penales angloamericanos. Sin embargo, la antigua prerrogativa de la clemencia persisti√≥ a trav√©s de los poderes de los funcionarios ejecutivos elegidos y de la Corona y sus representantes. La libertad condicional, junto con la sentencia indeterminada, se convirti√≥ en un sello distintivo de la justicia moderna, incorporando nociones de reforma individual y la reintegraci√≥n controlada de los delincuentes; sin embargo, se enfrent√≥ a una cr√≠tica generalizada a finales del siglo XX, cuando la fe en las ciencias sociales y del comportamiento se erosion√≥ y creci√≥ la preocupaci√≥n por las incertidumbres de la libertad discrecional. El posterior giro hacia la punici√≥n y la condena obligatoria ha provocado, desde principios de la d√©cada de 2000, llamamientos para reactivar el indulto como medio para reducir la dureza, que sienten con mayor intensidad las comunidades pobres y racialmente estigmatizadas. Se explora la decisi√≥n del gobierno irland√©s de conceder clemencia en los casos de pena de muerte entre el final de la guerra civil en 1923 y la abolici√≥n (nota: el abolicionismo es una doctrina contra la norma o costumbre que atenta a principios morales o humanos; v√©ase tambi√©n movimiento abolicionista y la abolici√≥n de la esclavitud en el derecho internacional) en 1990. Tambi√©n examina hasta qu√© punto las acciones del Estado en la concesi√≥n de clemencia ejemplifican la justicia o la misericordia, y destaca las posturas constitucionales, normativas y pol√≠ticas que compiten entre s√≠. Tambi√©n se examina el libro S√≥lo Misericordia, que es a la vez un relato inolvidable de la mayor√≠a de edad de un joven abogado idealista y dotado, una ventana que se abre a las vidas de aquellos a quienes ha defendido, y un argumento inspirador para la compasi√≥n en la b√ļsqueda de la verdadera justicia.

Injusticia Laboral

Injusticia Laboral Este elemento es una ampliaci√≥n de los cursos y gu√≠as de Lawi. Ofrece hechos, comentarios y an√°lisis sobre este tema. Injusticia Laboral La doctrina describe los fen√≥menos de discriminaci√≥n, acoso, abuso y acoso en el lugar de trabajo y los posibles resultados de estas exposiciones. Aunque existen excepciones, estas experiencias injustas se describen … Leer m√°s

Acoso Sexual en el Trabajo

El acoso sexual en el trabajo es costoso para los trabajadores y las organizaciones, y est√° legalmente prohibido en m√°s de 75 pa√≠ses. Los trabajadores acosados sexualmente tienen una menor satisfacci√≥n laboral y sufren una serie de consecuencias negativas en su salud psicol√≥gica y f√≠sica. El acoso sexual reduce la productividad individual y grupal. Sin embargo, las pruebas demuestran que el acoso sexual en el lugar de trabajo es bastante com√ļn. Tambi√©n est√° sustancialmente hu√©rfano de informaci√≥n actualizada, en parte porque los trabajadores est√°n justificadamente preocupados de que la presentaci√≥n de informes pueda conducir a represalias y a un entorno laboral a√ļn peor.