Plataforma de Derecho y Ciencias Sociales
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Coerción: Introducción al Concepto Jurídico De acuerdo con Eduardo Jorge Arnoletto: Concepto que se vincula con el atributo que Weber asignaba al Estado: el monopolio del uso legítimo de la fuerza. Se supone que las decisiones legítimamente tomadas desde el poder político están dotadas de […]
Casos de Acoso u Hostigamieto por Redes Sociales Este elemento es una ampliación de los cursos y guías de Lawi. Ofrece hechos, comentarios y análisis sobre este tema. [aioseo_breadcrumbs] Casos de Acoso u Hostigamieto por Redes Sociales hacia las Mujeres En la mayoría de los estados de Estados Unidos, ya existen leyes relacionadas con el … Leer más
Ignore el aluvión de amenazas violentas y los mensajes de hostigamiento que lo confrontan en línea todos los días. Eso es lo que se les dice a las mujeres. [rtbs name=”historia-de-las-mujeres”] Pero estos mensajes implacables son un asalto a las carreras de las mujeres, su ancho de banda psicológico y su libertad de vivir en línea. Hemos estado pensando en el acoso en Internet en la forma equivocada.
Injusticia Laboral Este elemento es una ampliación de los cursos y guías de Lawi. Ofrece hechos, comentarios y análisis sobre este tema. [aioseo_breadcrumbs] Injusticia Laboral La doctrina describe los fenómenos de discriminación, acoso, abuso y acoso en el lugar de trabajo y los posibles resultados de estas exposiciones. Aunque existen excepciones, estas experiencias injustas se … Leer más
El acoso sexual en el trabajo es costoso para los trabajadores y las organizaciones, y está legalmente prohibido en más de 75 países. Los trabajadores acosados sexualmente tienen una menor satisfacción laboral y sufren una serie de consecuencias negativas en su salud psicológica y física. El acoso sexual reduce la productividad individual y grupal. Sin embargo, las pruebas demuestran que el acoso sexual en el lugar de trabajo es bastante común. También está sustancialmente huérfano de información actualizada, en parte porque los trabajadores están justificadamente preocupados de que la presentación de informes pueda conducir a represalias y a un entorno laboral aún peor.