Plataforma de Derecho y Ciencias Sociales
Comprender en profundidad cómo funciona el mundo de hoy para navegar por el mundo de mañana.
Este texto se ocupa de la gestión de negocios internacionales en un mundo empresarial globalizado, con momentos más álgidos que otros. También se destaca la importancia de los negocios internacionales, analizando los principales puntos que le otorga tal relevancia.
El objetivo del Máster o Maestría en Administración de Empresas (MAE) es proporcionar a los estudiantes de otras disciplinas una doble cualificación en gestión. El objetivo de la Maestría o Máster en Administración de Empresas es proporcionar una formación generalista en gestión de organizaciones que permita a los no especialistas, estudiantes en formación inicial, directivos en activo o en reciclaje, adquirir competencias adicionales o duales en ciencias de la gestión para facilitar su integración profesional y/o el desarrollo de su carrera.
En general, la Directiva parece establecer un equilibrio adecuado entre los intereses y derechos en conflicto. La legislación de la UE deja un corredor bastante amplio.para medidas en el campo de la política de género, y ciertamente no da una respuesta correcta al problema de cómo alcanzar la justicia de género en la gestión. La Directiva propuesta se encuentra dentro de ese amplio corredor, y por lo tanto es consistente con las normas europeas de derechos fundamentales. Si es una política sabia es, por supuesto, un asunto diferente. Pero las proporciones persistentemente bajas de mujeres en puestos de alta gerencia a pesar de un tabú social general sobre la discriminación abierta de género en la mayoría, si no en todos los estados miembros de la UE, sugieren que los mecanismos sutiles, los prejuicios subconscientes y las barreras estructurales impiden que las mujeres disfruten de la igualdad de oportunidades profesionales, especialmente cuando llega a posiciones de liderazgo. Ese techo de cristal debe romperse para que el mundo de los gerentes sea más diverso y pluralista.
La innovación en el extranjero está motivada no solo por las características de la empresa sino también por los atributos de los países receptores. La difusión de la producción multinacional presenta oportunidades para los países desarrollados y las economías emergentes, de las que se benefician todos los actores. Esas oportunidades no se aprovechan necesariamente, pero están presentes. Las empresas multinacionales no están motivadas en gran medida por las perspectivas de desarrollo económico de los países receptores. El beneficio, por supuesto, es una motivación mucho más fuerte. Sin embargo, ambos resultados son posibles. En la economía de mercado emergente, la economía de una nación en desarrollo se compromete más con los mercados globales a medida que crece. La economía de mercado emergente está marcada por indicadores como una mayor integración con la economía mundial, un aumento del volumen de comercio, una mayor entrada de inversiones extranjeras directas (IED), una mayor liquidez en los mercados locales de deuda y de acciones, un crecimiento de los trazados nacionales de los proyectos de infraestructuras y la aplicación de políticas modernas en las instituciones financieras y reguladoras. Aquí se examina la enorme diversidad de la producción e innovación multinacional en los países en desarrollo y se hacen afirmaciones sobre sus determinantes.
Este texto se ocupa del desarrollo organizativo.