Gestión de Conflictos
El conflicto es la búsqueda de intereses contrarios o aparentemente incompatibles, ya sea entre individuos, grupos o países. Puede ser una fuerza importante para el cambio social positivo. En los Estados con una buena gobernanza, una sociedad civil fuerte y sistemas políticos y sociales sólidos en los que se protegen los derechos humanos, se gestionan los intereses en conflicto y se encuentran formas de que los grupos persigan sus objetivos de forma pacífica. La gestión de conflictos intenta lidiar con todo ello, sea en el ámbito empresarial o en el derecho internacional, entre otros.