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Economía de Complejidad

Tratado y política

La economía de la complejidad considera que la economía -o las partes de ella que nos interesan- no está necesariamente en equilibrio, que sus responsables de la toma de decisiones (o agentes) no son superracionales, que los problemas a los que se enfrentan no están necesariamente bien definidos y que la economía no es una máquina en perfecto zumbido, sino una ecología siempre cambiante de creencias, principios organizativos y comportamientos. Las ideas básicas de la economía de la complejidad tienen una historia aún más larga en economía. Incluso antes de Adam Smith, los economistas observaron que los resultados agregados en la economía, como los patrones de comercio, los precios de mercado y las cantidades de bienes producidos y consumidos, se forman a partir del comportamiento individual, y el comportamiento individual, a su vez, reacciona a estos resultados agregados. Se trata de un bucle recursivo.

Innovación Empresarial

calculadora y economía

El estudio de la relación entre la estructura del mercado y la innovación por parte de los economistas es un fenómeno relativamente reciente que se remonta a mediados de la década de 1950. Antes de esa fecha, el grueso del análisis económico tomaba el número de productos y sus medios de producción como algo exógeno, al igual que los gustos de los consumidores se tomaban como algo exógeno. Salvo algunas excepciones, los economistas parecían despreocuparse de los incentivos económicos que determinaban el ritmo y la dirección de la innovación, a pesar de que esta actividad había comenzado a institucionalizarse hacia 1876, cuando se empezaron a crear laboratorios de investigación industrial tanto en Estados Unidos como en Europa. Muchas empresas con ánimo de lucro están empezando a tener en cuenta lo que se denomina la triple cuenta de resultados: los beneficios, las personas (empleados, clientes y comunidad) y el planeta (cuestiones medioambientales). La innovación social se refiere a los esfuerzos de las empresas que deciden modificar, o en algunos casos crear, modelos de negocio que aporten un bien mayor.

Estudios Empresariales

Ofrece hechos, comentarios y análisis sobre los estudios empresariales. El programa o plan de estudios y pedagogía de la economía, la empresa y la gestión (en inglés: Economics, business and management curriculum and pedagogy) es uno de los campos de investigación y áreas de estudio emergentes investigados por empresas, universidades, instituciones terciarias, instituciones nacionales de investigación y otras organizaciones. Véase más acerca de pedagogía en esta plataforma digital y sobre sobre el programa o plan de estudios.

Agotamiento

Agotamiento en economía En inglés: Depletion in economics. Véase también acerca de un concepto similar a Agotamiento en economía. Introducción a: Agotamientoen este contexto El concepto de agotamiento es la contrapartida de la depreciación que se aplica normalmente en las industrias […]

Historia del Agotamiento Laboral

El agotamiento: ¿Es una afección moderna o una condición humana? Como diagnóstico, es demasiado vago para ser útil, pero su aumento nos dice mucho sobre la forma en que trabajamos. Puede que el agotamiento sea nuestra condición contemporánea, pero tiene unos orígenes históricos muy particulares. En los años setenta los salarios reales se estancaban y la afiliación a los sindicatos disminuía. Los puestos de trabajo en el sector manufacturero desaparecieron y los de servicios aumentaron. Últimamente, algunas de estas tendencias han empezado a invertirse, pero todo lo que se ha dicho sobre el agotamiento, a partir de las últimas décadas, no ha servido para resolver estos problemas; en cambio, ha hecho recaer en el trabajador individual la responsabilidad de la enorme agitación económica y social y de los cambios en el mercado laboral. Esta carga recae especialmente en la generación Y, pero una lección de la historia del agotamiento es que cada generación que ha alcanzado la mayoría de edad desde los años setenta ha hecho la misma afirmación, y también tenían razón, porque el exceso de trabajo sigue empeorando.

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