Seguridad Social en el Derecho del Trabajo

Calle, geografía económica y sociedad

Este texto se ocupa de la “Seguridad Social en el Derecho del Trabajo”. Una parte considerable se dedica a la expresión y contenido de los “procedimientos de seguridad social”, que es más bien un resumen que una definición, se refiere a las formas y reglas de procedimiento específicas que, contempladas por la legislación procesal (por ejemplo, en Italia, el Código de Procedimiento Judicial), así como por leyes especiales, contribuyen de manera diversa a diversificar la tramitación de los litigios de seguridad social y bienestar en los tribunales.

Importancia de la Salud Pública

La comprensión contemporánea de la salud pública concibe un campo cuya amplitud se extiende por encima de las divisiones políticas y trasciende las fronteras sociales y jurisdiccionales. Conceptualmente, la salud pública no se limita a un sector o disciplina. Más bien impregna las actividades gubernamentales y las responsabilidades sociales […]. Implica responder a las enfermedades y prevenirlas, garantizar una infraestructura sólida que proporcione un entorno sanitario y comprender y abordar los determinantes sociales de la mala salud. La forma en que estas ideas pueden llegar a desgranarse -como una cuestión de filosofía práctica o aplicada dentro de las tradiciones liberales angloamericanas- da lugar a lo que puede denominarse críticas “libertarias” y “jurisdiccionales”. La primera de ellas se refiere a los argumentos normativos sobre los asuntos legítimos del gobierno: los desafíos de quienes sostienen que la salud se trata adecuadamente (al menos en su mayor parte) como un asunto privado o personal y, por tanto, como una cuestión de responsabilidad individual y no compartida. La segunda se centra en la amplitud y las ambiciones de la salud pública cuando se extiende a todos los sectores y a todas las políticas: esta postura afirma, por motivos esencialmente pragmáticos, que como cuestión de competencia gubernamental, la salud pública sólo debería ser competencia de un departamento contenido y designado en lugar de algo más omnipresente.

Tipos de Control Administrativo

Este texto se ocupa de los tipos de control administrativo. El control puede centrarse en los eventos antes, durante o después de un proceso. Por ejemplo, un concesionario de automóviles local puede centrarse en las actividades antes, durante o después de la venta de coches nuevos. La inspección cuidadosa de los coches nuevos y la selección cautelosa de los empleados de ventas son formas de garantizar la alta calidad o la rentabilidad de las ventas incluso antes de que éstas se produzcan. Supervisar cómo actúan los vendedores con los clientes es un control durante la tarea de venta. Contar el número de coches nuevos vendidos durante el mes y telefonear a los compradores sobre su satisfacción con las transacciones de venta son controles posteriores a las ventas. Los controles de avance, a veces denominados controles preliminares o preventivos, se llevan a cabo antes de hacer alguna acción y tratan de identificar y prevenir las desviaciones de las normas antes de que se produzcan. El control de la exposición a los riesgos laborales es el método fundamental de protección de los trabajadores. Tradicionalmente, se ha utilizado una jerarquía de controles como medio para determinar cómo aplicar soluciones de control factibles y eficaces, que es descrita y examinada en este informe.

Historia de la Salud Ocupacional en el Mundo

Este texto se ocupa de la historia de la salud ocupacional en el mundo. Con Reagan, las protecciones legales para el trabajo se debilitaron, y la América corporativa fue la más beneficiada. Por ejemplo, Reagan eliminó los procedimientos de aplicación de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo de 1970. Los empresarios ya no tenían que mantener las normas de salud y seguridad que antes tenían, y los trabajadores se vieron en peligro.

Seguridad y Salud en el Trabajo

Este texto se ocupa de la seguridad y salud en el trabajo, como la denominación moderna del conjunto normativo que se ocupa de la prevención y la salud en el ámbito laboral y profesional. Este texto también ofrece una lista de la legislación que deben cumplir los consultores de salud y seguridad.

Historia del Agotamiento Laboral

El agotamiento: ¿Es una afección moderna o una condición humana? Como diagnóstico, es demasiado vago para ser útil, pero su aumento nos dice mucho sobre la forma en que trabajamos. Puede que el agotamiento sea nuestra condición contemporánea, pero tiene unos orígenes históricos muy particulares. En los años setenta los salarios reales se estancaban y la afiliación a los sindicatos disminuía. Los puestos de trabajo en el sector manufacturero desaparecieron y los de servicios aumentaron. Últimamente, algunas de estas tendencias han empezado a invertirse, pero todo lo que se ha dicho sobre el agotamiento, a partir de las últimas décadas, no ha servido para resolver estos problemas; en cambio, ha hecho recaer en el trabajador individual la responsabilidad de la enorme agitación económica y social y de los cambios en el mercado laboral. Esta carga recae especialmente en la generación Y, pero una lección de la historia del agotamiento es que cada generación que ha alcanzado la mayoría de edad desde los años setenta ha hecho la misma afirmación, y también tenían razón, porque el exceso de trabajo sigue empeorando.

Glosario de Comportamiento Laboral

Glosario de Comportamiento Laboral Este elemento es una expansión del contenido de los cursos y guías de Lawi. Ofrece hechos, comentarios y análisis sobre este tema. Nota: Consulte asimismo, si interesa, información acerca del Comportamiento Laboral. Glosario de Comportamiento Laboral Abstracto – Las ideas abstractas existen como pensamientos en la mente, y no están relacionadas … Leer más

Salud en el Trabajo

Noción de Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo En materia de empleo y relaciones laborales en la Unión Europea y/o España, se ha ofrecido [1], respecto de comisión nacional de seguridad y salud en el trabajo, la siguiente definición: îrgano colegiado que desempeña […]

Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo

Visualización Jerárquica de Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo Unión Europea > Instituciones de la Unión Europea y función pública europea > Organismo de la UE
Trabajo y Empleo > Condiciones y organización del trabajo > Condición de trabajo > Seguridad en el trabajo […]

Promoción de la Salud en el Trabajo

El lugar de trabajo, junto con la escuela, el hospital, la ciudad, la isla y el mercado, se ha establecido como uno de los entornos prioritarios para la promoción de la salud en el siglo XXI.

El lugar de trabajo influye directamente en el bienestar físico, mental, económico y social de los trabajadores y, a su vez, en la salud de sus familias, comunidades y la sociedad. Ofrece un entorno y una infraestructura ideales para apoyar la promoción de la salud de una gran audiencia. La salud de los trabajadores también se ve afectada por factores no relacionados con el trabajo. ¿Qué es la promoción de la salud laboral?. La respuesta no es tan sencilla, como en la entrada se puede ver.

Convenio sobre el Marco Promocional para la Seguridad y Salud en el Trabajo

Antecedentes La Organización Internacional del Trabajo (OIT) es el único organismo especializado de las Naciones Unidas en el que sus Estados miembros están representados en forma tripartita a través de los gobiernos y las organizaciones de trabajadores y empleadores de cada país. En la […]