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Deontología Profesional

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La deontología está pensada para el profesional, cercano al individuo por su misión, pero también responsable ante la sociedad por su posición. Por tanto, debe estar abierta. La ética profesional (véase más detalles en relación con su responsabilidad) se ocupa de los valores apropiados a ciertos tipos de actividad profesional, como la medicina y el derecho, que se han definido tradicionalmente en términos de un cuerpo de conocimientos y un ideal de servicio a la comunidad; y en los que los profesionales individuales tienen un alto grado de autonomía en su práctica.

Industria Legal

Tratado y política

La Industria Legal Este elemento es una profundización de los cursos y guías de Lawi. Ofrece hechos, comentarios y análisis sobre la industria legal. [aioseo_breadcrumbs] La Industria Legal La profesión jurídica se encuentra en el nexo de los mundos de los negociadores, desde Wall Street hasta Silicon Valley y Washington. A medida que cambian las … Leer más

Pasión Profesional

A menudo se nos dice que “sigamos nuestras pasiones”, pero ese consejo puede ser demasiado simplista para ser útil.
En cambio, ¿por qué no seguir en lo que nos hemos esforzado previamente, a lo que estamos regresando continuamente? Una ampolla, o el codo cansado, es el resultado de aquello a lo que vuelves una y otra vez, aunque sea difícil y no seas tan bueno en ello (todavía).Para algunas personas es escribir, para otras es hablar en público, o datos y análisis. Se hace referencia a la carrera satisfactoria o gratificante.

Plan de Desarrollo Profesional en una Empresa

Este texto se ocupa del plan y del apoyo al desarrollo de la carrera profesional en la organización. Las carreras profesionales actuales se consideran depósitos de conocimientos y capacidades adquiridos a través de una secuencia evolutiva de experiencias laborales a lo largo del tiempo. Las meta-capacidades profesionales adquiridas a través de las experiencias laborales son un valioso capital de empleabilidad para la organización. Las organizaciones que invierten en el desarrollo de las carreras de los empleados se benefician de individuos que aportan información, conocimientos, capacidades y redes de relaciones a su trabajo que, en última instancia, contribuyen a la capacidad de la organización para mantener el rendimiento en mercados empresariales inciertos y altamente competitivos.

Transformación Digital en los Bufetes de Abogados

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¿Qué es la transformación digital, en qué se diferencia de la innovación y por qué debería importar a los bufetes de abogados? ¿Cuáles son los elementos básicos de una transformación exitosa? ¿Qué es lo que detiene a los bufetes de abogados? Este texto puede ser de interés para aquellos que contemplen o lideren el cambio digital en los bufetes de abogados a desarrollar y ejecutar una estrategia de transformación digital convincente, incluyendo la adaptación a la inteligencia artificial.

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