Relación Laboral

Este texto se ocupa del Diálogo social (UE), y las consultas y acuerdos entre la dirección y los trabajadores, todo ello en el marco del Trabajo y Empleo, y las Relaciones laborales y Derecho del trabajo. Se examina lo siguiente: Historia del diálogo social, tipos de diálogo social, la patronal y el trabajo europeos, los derechos relativos a la participación de los interlocutores sociales (incluyendo el derecho a ser oído, la competencia de legislación y la competencia de aplicación), y la evolución en el ámbito de los acuerdos patronales y laborales.