Esquema de Relaciones Humanas

Las relaciones humanas son la forma o método de gestión de personal que da más consideración a los aspectos o factores que motivan al ser humano en su interacción con otros humanos.

Relación de Trabajo

Noci√≥n de Relaci√≥n de Trabajo En materia de empleo y relaciones laborales en la Uni√≥n Europea y/o Espa√Īa, se ha ofrecido, respecto de relaci√≥n de trabajo, la siguiente definici√≥n: Relaci√≥n jur√≠dica que nace del contrato de trabajo y que vincula a trabajador y empresario; tambi√©n […]

Extinción de la Relación Laboral

Recursos V√©ase Tambi√©n Bibliograf√≠a Buen Lozano, N√©stor de, Derecho del trabajo, 3a. edici√≥n, M√©xico, Porr√ļa 1980, 2 vol√ļmenes; Cueva, Mario de la, El nuevo derecho mexicano del trabajo, tomo I Historia, principios fundamentales, derecho individual y trabajos especiales, 6a. edici√≥n, M√©xico, […]

Aficiones

Los amigos son generosos y cooperan entre s√≠ de un modo que parece desafiar las expectativas evolutivas est√°ndar, sacrific√°ndose con frecuencia el uno por el otro sin preocuparse por los comportamientos pasados o las consecuencias futuras. Las intenciones, los sentimientos y los pensamientos que hay detr√°s de esos comportamientos tambi√©n son importantes para diferenciar un acto hostil de un gesto de amistad. En consecuencia, este texto examina la amistad como un sistema social y psicol√≥gico integrado, definido no s√≥lo por los comportamientos, sino tambi√©n por los sentimientos y las motivaciones subyacentes. Hay varios aspectos clave del sistema de la amistad. Por ello, la literatura se centra en el comportamiento y describe c√≥mo dos actividades importantes entre los autodenominados amigos √≠ntimos no se observan en la misma medida entre los desconocidos y los conocidos. En la antig√ľedad cl√°sica fue Arist√≥teles el gran te√≥rico de la amistad, a la que dedic√≥ un extenso cap√≠tulo de su √Čtica a Nic√≥maco (libro VIII).

Acuerdo sobre los Aspectos de los Derechos de Propiedad Intelectual Relacionados con el Comercio

Esta entrada se ocupa del Acuerdo sobre los Aspectos de los Derechos de Propiedad Intelectual Relacionados con el Comercio (TRIPS) . El Acuerdo sobre los Aspectos de los Derechos de Propiedad Intelectual relacionados con el Comercio (ADPIC) de la Organizaci√≥n Mundial del Comercio (OMC) se basa en una larga tradici√≥n de protecci√≥n de los derechos de propiedad intelectual en las leyes nacionales e internacionales de las econom√≠as de mercado occidentales. Mucho antes del advenimiento del Acuerdo sobre los ADPIC, exist√≠a una amplia gama de tratados internacionales de propiedad intelectual.^2 Las deficiencias del sistema internacional de propiedad intelectual, en particular en lo que se refiere al nivel de protecci√≥n, aplicaci√≥n y cumplimiento, dieron lugar a la decisi√≥n de las Partes Contratantes del Acuerdo General sobre Aranceles Aduaneros y Comercio de conferir a la OMC el liderazgo (v√©ase tambi√©n carisma) normativo con respecto a los aspectos de la protecci√≥n de la propiedad intelectual relacionados con el comercio. Lo que en un principio se concibi√≥ como un acuerdo de menor importancia, relacionado principalmente con la observancia en frontera contra la falsificaci√≥n y la pirater√≠a, surgi√≥ en la Ronda Uruguay como el tercer pilar del sistema multilateral de comercio. A√Īadi√≥ una nueva dimensi√≥n a los preceptos tradicionales de la reglamentaci√≥n del comercio internacional tal como se conoc√≠an en el marco del Acuerdo General sobre Aranceles Aduaneros y Comercio (1947). Surgi√≥ una nueva generaci√≥n de normas de la OMC.

Maltrato Doméstico

A pesar de la definici√≥n cada vez m√°s amplia de la violencia y el maltrato dom√©sticos utilizada por el gobierno, en el imaginario popular la violencia y el maltrato dom√©sticos suelen evocar una historia p√ļblica particular centrada en la experiencia heterosexual y que hace hincapi√© en la violencia f√≠sica, con implicaciones para la identificaci√≥n y el reconocimiento de la violencia y el maltrato dom√©sticos en las relaciones entre personas del mismo sexo tanto por parte de las v√≠ctimas/supervivientes como de los profesionales. Se explora dos enfoques principales para entender la violencia y el abuso dom√©sticos y su aplicaci√≥n a la violencia y el abuso dom√©sticos heterosexuales: El primero se basa en la noci√≥n feminista de poder y control, contemplada a trav√©s de las lentes de la posicionalidad, centr√°ndose especialmente en el g√©nero, la sexualidad y la edad. El segundo se basa en el trabajo sobre la intimidad e implica las pr√°cticas del amor, que proporcionan medios para construir activamente el poder sobre las parejas √≠ntimas y su control. Las investigaciones anteriores sobre la violencia dom√©stica y el maltrato se centraron principalmente en las relaciones heterosexuales.

Dimensión Afectiva de la Violencia Doméstica

Este texto se ocupa de la relaci√≥n entre el amor y violencia dom√©stica, la dimensi√≥n afectiva del maltrato y el abuso; en especial, de las pr√°cticas del amor est√°n implicadas en las relaciones caracterizadas por la violencia dom√©stica y el abuso. Los resultados de las investigaciones en este √°mbito sugieren que las relaciones violentas y abusivas en el √°mbito dom√©stico, independientemente del g√©nero y la sexualidad, operan para establecer dos reglas de relaci√≥n: la relaci√≥n es para la pareja abusiva y en sus t√©rminos; la v√≠ctima/sobreviviente es responsable del cuidado de la pareja abusiva, de la relaci√≥n, de sus hijos, si los tienen, y del hogar, si cohabitan. Se puede considerar que estas normas de relaci√≥n reflejan las ideas dominantes sobre c√≥mo deben ser las relaciones heterosexuales y se han asociado con las normas de g√©nero, de forma que la masculinidad se asocia con el derecho a establecer las condiciones de la intimidad adulta, y la feminidad con la responsabilidad de proporcionar cuidados y nutrici√≥n a la otra pareja y a la relaci√≥n. El grado y el detalle de c√≥mo estas amplias normas de comportamiento de g√©nero pueden esperarse o promulgarse tambi√©n estar√°n conformados por el posicionamiento social de los individuos y sus identidades cruzadas de “raza” y etnia, clase social, edad y generaci√≥n y de ser discapacitado. La primera regla de relaci√≥n puede considerarse establecida por dos pr√°cticas de relaci√≥n clave incrustadas en las pr√°cticas del amor: la pareja abusiva, independientemente de su g√©nero o sexualidad, toma decisiones clave en la relaci√≥n. Esto incluye la decisi√≥n de rechazar aparentemente la toma de cualquier decisi√≥n o la asunci√≥n de cualquier responsabilidad en la relaci√≥n; la pareja maltratadora, independientemente del g√©nero o la sexualidad, expresa sus necesidades y/o su necesidad revelando las razones de sus comportamientos maltratadores que provocan una obligaci√≥n de cuidado y preocupaci√≥n en las v√≠ctimas/supervivientes. Al promulgar estas pr√°cticas de relaci√≥n abusiva, las parejas abusivas habitan comportamientos asociados a la masculinidad (tomar decisiones clave) y a la feminidad (expresar necesidad y carencia). Esto puede dar lugar a una confusi√≥n sobre lo que se experimenta y puede impedir el reconocimiento de la violencia dom√©stica y el abuso. La segunda regla de relaci√≥n puede verse establecida por otras dos reglas de relaci√≥n tambi√©n incrustadas en las pr√°cticas del amor: se espera que las v√≠ctimas/supervivientes proporcionen cuidados y trabajo emocional; la autopercepci√≥n de muchas v√≠ctimas/supervivientes que resulta del trabajo de cuidados y emociones que se espera de ellas es que son responsables de la pareja maltratadora y, por tanto, emocionalmente m√°s fuertes que ella. Al poner en pr√°ctica estas pr√°cticas de amor, las v√≠ctimas/supervivientes habitan roles y comportamientos asociados a la feminidad (proporcionar cuidados y nutrici√≥n) y a la masculinidad (ser responsables de la pareja maltratadora y de la relaci√≥n y sentirse emocionalmente m√°s fuertes que la pareja maltratadora). Esto confunde a las v√≠ctimas/supervivientes sobre sus experiencias de relaci√≥n, lo que dificulta el reconocimiento de la violencia dom√©stica y el abuso.

Amistad

Los amigos son generosos y cooperan entre s√≠ de un modo que parece desafiar las expectativas evolutivas est√°ndar, sacrific√°ndose con frecuencia el uno por el otro sin preocuparse por los comportamientos pasados o las consecuencias futuras. Las intenciones, los sentimientos y los pensamientos que hay detr√°s de esos comportamientos tambi√©n son importantes para diferenciar un acto hostil de un gesto de amistad. En consecuencia, este texto examina la amistad como un sistema social y psicol√≥gico integrado, definido no s√≥lo por los comportamientos, sino tambi√©n por los sentimientos y las motivaciones subyacentes. Hay varios aspectos clave del sistema de la amistad. Por ello, la literatura se centra en el comportamiento y describe c√≥mo dos actividades importantes entre los autodenominados amigos √≠ntimos no se observan en la misma medida entre los desconocidos y los conocidos. En la antig√ľedad cl√°sica fue Arist√≥teles el gran te√≥rico de la amistad, a la que dedic√≥ un extenso cap√≠tulo de su √Čtica a Nic√≥maco (libro VIII).

Relaciones Diplomaticas

Relaciones Diplom√°ticas Relaciones Diplom√°ticas y Consulares Relaciones Diplom√°ticas y Consulares en el Derecho Internacional El Diccionario Jur√≠dico Espasa (2001) hace el siguiente tratamiento de este t√©rmino jur√≠dico: Esta materia est√° regulada por el Convenio de Viena de 18 de abril de […]

Relación Tributaria

Hecho Imponible y Estructura de la Relaci√≥n Tributaria La configuraci√≥n jur√≠dica del tributo Antecedentes dogm√°ticos Otto Mayer en el siglo XIX observ√≥ que en la relaci√≥n tributaria la Administraci√≥n act√ļa en una posici√≥n de supremac√≠a, revestida de potestades administrativas, frente […]

Estrategia en la Teoría de las Relaciones Internacionales

Estrategia en la Teor√≠a de las Relaciones Internacionales Este elemento es una expansi√≥n del contenido de los cursos y gu√≠as de Lawi. Ofrece hechos, comentarios y an√°lisis sobre este tema. Utilizaci√≥n de la Teor√≠a de Juegos en la Teor√≠a de las Relaciones Internacionales Los conceptos de la teor√≠a de juegos proporcionan una gu√≠a para construir … Leer m√°s

Relación Real de Intercambio

Introducci√≥n: Relaci√≥n Real de Intercambio Concepto de Relaci√≥n Real de Intercambio en el √°mbito del objeto de esta plataforma online: Medida del poder adquisitivo de las exportaciones en funci√≥n de las importaciones. Cuando los precios de las exportaciones bajan, o suben los de las […]

Relaciones Internacionales

Relaciones Internacionales: Introducci√≥n al Concepto Jur√≠dico De acuerdo con Eduardo Jorge Arnoletto: Este concepto se usa para designar: – El conjunto de las relaciones entre actores internacionales (estados nacionales u otras entidades). – La disciplina cient√≠fica que estudia esas […]

Relaciones Laborales en el Sector Deportivo

Esta entrada traza la historia de las relaciones laborales entre atletas y no atletas en la industria del deporte. Los trabajadores de este campo luchan por condiciones de trabajo y salarios justos, lo que los autores ilustran con varios ejemplos, incluyendo huelgas en las grandes ligas, llamados a la igualdad de salarios entre los géneros, reclamos de las porristas por explotación sexual y disputas laborales entre los empleados de los estadios. También se discuten temas de raza y trabajo, incluyendo las protestas de los atletas. Concluye la entrada con un debate sobre las relaciones laborales en los programas de rendimiento (véase una definición en el diccionario y más detalles, en la plataforma general, sobre rendimientos) deportivo, como la ciencia y la medicina del deporte, y cómo se diferencian de las relaciones laborales de los atletas y los trabajadores de los estadios. Esta entrada proporciona una revisión histórica y contemporánea de las relaciones laborales entre atletas y no atletas y el negocio del deporte. Se espera que al final de este texto el lector comprenda que las huelgas de las grandes ligas, los llamamientos a la igualdad de remuneración de las mujeres atletas, los litigios de las animadoras y los conflictos laborales entre los trabajadores de los estadios son esfuerzos legítimos, por parte de los trabajadores, para luchar por unas condiciones de trabajo justas y una parte justa de los ingresos que ayudan a producir.

Derecho del Deporte

Organismos Internacionales UNI√ďN EUROPEA La Comisi√≥n europea est√° compuesta por varias Direcciones Generales y distintos departamentos. Dentro de la Direcci√≥n General de Educaci√≥n y Cultura, est√° la Unidad de Deportes, que es responsable de las siguientes √°reas: Cooperaci√≥n dentro de […]

Relaciones Consulares

Los derechos y deberes de los Estados, a medida que env√≠an y reciben representantes consulares, es la materia del campo de las relaciones consulares. El derecho relativo a las relaciones consulares rige el proceso de acreditaci√≥n de los representantes consulares, las obligaciones del Estado […]

Relación Causal

Introducci√≥n: Relaci√≥n Causal Concepto de Relaci√≥n Causal en el √°mbito del objeto de esta plataforma online: Relaci√≥n o conexi√≥n entre una causa y un efecto. Una industria domestica que solicita una investigaci√≥n sobre antidumping debe brindar evidencia de una relaci√≥n causal entre los […]

Relaciones Laborales

Relaciones laborales son el conjunto de acuerdos, transacciones y actividades que afectan a la estructura, los t√©rminos y las condiciones del mercado de trabajo, es decir, del empleo. Los principales agentes implicados son los sindicatos, los empresarios (o la patronal, asociaci√≥n de […]

Salud P√ļblica Internacional

Esta entrada considera el establecimiento de la salud p√ļblica tropical vinculada a las preocupaciones coloniales antes de la Primera Guerra Mundial; la influencia de la medicina misionera; y la acci√≥n sanitaria internacional temprana. Despu√©s de la Segunda Guerra Mundial, surgieron nuevos movimientos internacionales, como la Organizaci√≥n Mundial de la Salud, y variantes de la salud p√ļblica ubicadas en una gama cada vez mayor de instituciones internacionales y mundiales. Hubo un aumento de la atenci√≥n primaria de salud y de la promoci√≥n de la salud, pero la introducci√≥n a gran escala de programas de ajuste estructural patrocinados por el Fondo Monetario Internacional en el decenio de 1980 trajo consigo la disminuci√≥n de los programas estatales de salud p√ļblica y la reaparici√≥n de las enfermedades de la pobreza y las enfermedades infecciosas. En medio de esto, vino una nueva epidemia: el VIH/SIDA.

CRM Personal

CRM Personal Este elemento es una ampliaci√≥n de los cursos y gu√≠as de Lawi. Ofrece hechos, comentarios y an√°lisis sobre este tema. CRM Personal: Relaciones de Software CRM significa “customer relationship management” (gesti√≥n de las relaciones con los clientes) y es una categor√≠a de software horriblemente aburrida. Se populariz√≥ a finales de los a√Īos 90 … Leer m√°s