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República Checa

Participación Financiera de los Empleados en la Empresa en la República Checa

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El marco legal en la República Checa no contiene ninguna ley o medida específica con respecto a la participación financiera de los empleados. Las adquisiciones de acciones por parte de los empleados y la participación en las ganancias en sociedades anónimas son las únicas formas de propiedad corporativa que la ley pone a disposición de los empleados. Las cooperativas están reguladas por un marco legal especial. Desde el final de la ola de privatizaciones en la década de 1990, el tema de la participación financiera de los empleados ha atraído poca atracción política.

Apelación de Un Fallo del Tribunal Arbitral Mixto Hungaro / Checoslovaco (La Universidad Peter Pázmány), Checoslovaquia Contra Hungría

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Apelación de un Fallo del Tribunal Arbitral Mixto Hungaro / Checoslovaco (La Universidad Peter Pázmány), Checoslovaquia contra Hungría Orden, Serie PCIJ A / B No 56, ICGJ 306 (PCIJ 1933), 12 de mayo de 1933, Liga de las Naciones (histórica) [LdeN]; Tribunal Permanente de Justicia Internacional […]

Invasión Sovietica

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Checoslovaquia Historia La invasión sovietiva y el regimen de Husak (Historia) A pesar de las promesas, la URSS y sus aliados del Pacto de Varsovia decidieron poner fin a la experiencia checoslovaca. Durante la noche transcurrida entre el 20 y el 21 de agosto, con la excusa de atender una […]

Secretario General de la OTAN

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Javier Solana Secretario general de la Otan (Historia) Su acceso al máximo cargo de la OTAN se produjo en un momento en el que era preciso el nombramiento de un nuevo secretario general tras la dimisión, en octubre de 1995, del belga Willy Claes. Los países miembros de la OTAN le aceptaron […]

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