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Desigualdad de Ingresos en China

Dinero, sector privado, blanqueo

La desigualdad de ingresos es la forma en que los ingresos se distribuyen de forma desigual en una población. Desde 1988 hasta 2013 aproximadamente, la desigualdad de ingresos de China a nivel de los hogares aumentó. En cambio, la desigualdad de la riqueza de los hogares de China ha seguido aumentando también después de 2013, aunque el ritmo se ha ralentizado. Estas desigualdades son el tema de la sección 7. A pesar de los grandes aumentos, la distribución de la riqueza en China no es tan desigual como en muchos países ricos. Sin embargo, la relación entre la renta urbana y la rural es excepcionalmente grande en China. Su cambio a lo largo de treinta años ha tenido enormes consecuencias para la desigualdad de ingresos en China. En los últimos años se ha observado una tendencia a la disminución de la proporción, lo que ha provocado un aplanamiento del coeficiente nacional de Gini de desigualdad de ingresos. Además, la política pública ha cambiado recientemente de forma que el tipo de hukou de una persona ha perdido importancia en las ciudades pequeñas y medianas. A medida que más y más personas viven en las zonas urbanas, el coeficiente de renta urbano-rural pierde importancia a la hora de determinar el grado de desigualdad de la renta en China en su conjunto. En general, este texto ofrece una visión global de la desigualdad de ingresos en China desde los años 90. Destaca el papel de las políticas gubernamentales en la configuración de la distribución de la renta y ofrece una visión de la evolución de la desigualdad de la riqueza en China. Este texto también hace hincapié en la necesidad de un cambio de enfoque en el alivio de la pobreza en la China rural, que pase de estar orientado al desarrollo a basarse en la seguridad social. Contesta a cuestiones clave como: ¿Cuáles fueron los principales factores que impulsaron la transformación económica de China desde los años 90? ¿Cómo ha cambiado la desigualdad de ingresos en China a lo largo del tiempo y cuáles son los principales motores de estos cambios? ¿Qué recomendaciones políticas ofrece el estudio para abordar la desigualdad de ingresos en China y promover un crecimiento más inclusivo?

Habilidades para Cumplir Metas

Dinero y banca

Habilidades para Cumplir Metas u Objetivos Este elemento es una ampliación de los cursos y guías de Lawi. Ofrece hechos, comentarios y análisis sobre alcanzar los objetivos o habilidades para cumplir metas. Véase también acerca de los objetivos personales, profesionales y organizativos, además de los objetivos de la retribución económica (primarios y secundarios). En relación … Leer más

Trabajo de las Mujeres

trabajo y asistencia social y socialización

Este texto introducirá y discutirá las dinámicas cambiantes de trabajo de las mujeres, con el objetivo de examinar su desarrollo actual. Este texto examina la aparición del trabajo como una prioridad clave para el feminismo, tal y como se desarrolló desde sus primeras raíces a finales del siglo XVIII, pasando por el movimiento feminista del siglo XIX, hasta la campaña por el voto de principios del siglo XX. Sostiene que la búsqueda del trabajo remunerado y la autonomía financiera tardó inicialmente en establecerse como una prioridad feminista, y llama la atención sobre las cuestiones interseccionales de clase que informan el crecimiento del feminismo a partir de un pequeño grupo de clase media. Analiza las cuestiones clave relacionadas con la agitación feminista por el acceso al empleo y a las profesiones, incluidas las tensiones con las campañas sindicales por el “salario familiar”, y el cisma entre las feministas igualitarias y las maternalistas sobre la medida en que las mujeres deberían estar “protegidas” de los peligros profesionales percibidos. Buena parte de la literatura reciente considera la emancipación de algunas mujeres en 1918 y de todas las mujeres en 1928 como una victoria parcial e incompleta. Algunos trabajos amplían el alcance de la investigación y la interpretación actuales de la historia laboral de las mujeres, tanto desde el punto de vista conceptual como de la periodización: se hace hincapié en el período posterior a la Primera Guerra Mundial, donde la bibliografía es escasa.

Objetivos de la Retribución Económica

Dinero y banca

Este texto se ocupa de la noción de Retribución Económica, no sólo en el contexto del Mercado de Trabajo, sino en otros aspectos, personales, profesionales y organizativos. En relación a las relaciones laborales, la retribución económica ha sido definido como recompensa o pago que alguien recibe por un servicio o trabajo.

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