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Ocupación Territorial

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Este texto se ocupa de la ocupación, temporal o no, de un territorio, y su historia. Una forma de señorío que representa un paso indispensable hacia el advenimiento del Estado moderno y en el que el poder público no se ejerce sobre la base de relaciones personales, sino dentro de un marco geográficamente definido. Los investigadores lo utilizan para designar una forma de transición entre el señorío medieval basado en relaciones asimétricas entre los hombres y el Estado del Antiguo Régimen, que es una institución definida espacialmente. Los señoríos territoriales se formaron entre el siglo XIII y principios de la Edad Moderna, bajo el liderazgo de familias nobles, ciudades, obispos o abadías, a través de un proceso que dependió del momento en que se inició, de la resistencia que encontró y de las circunstancias que lo rodearon, y que combinó la adquisición de territorio con la concentración y asimilación de derechos señoriales de diversos tipos y orígenes. Muchos actores compitieron en este campo (nobles, prelados, ciudades); entre ellos, aquellos que fueron los primeros en obtener privilegios imperiales (en el camino de la inmediatez) o derechos vinculados a un landgraviate (derecho a levantar tropas e impuestos, alta jurisdicción) se aseguraron una ventaja decisiva sobre sus rivales. Buscaban dominar a sus vecinos para no ser absorbidos por ellos.

Economía Señorial

Interior

Los grandes señoríos nobiliarios de la Baja Edad Media se situaban en la cúspide de la pirámide señorial. Al igual que las seigneuries banales, se basaban en la posesión de un feudo o un alleu. Los cargos judiciales superiores estaban en manos de la nobleza, en algunos casos con el título de landgrave. El landgrave era un juez encargado de perseguir de oficio los delitos que ponían en peligro la paz pública. A partir del siglo XIV, también se ocupaba en su tribunal de los asuntos de sangre. Su cargo le permitía beneficiarse de derechos regios muy lucrativos (derecho a los bienes confiscados de los criminales desterrados o ejecutados, a la herencia de las personas ilegítimas y de los extranjeros, a los bienes no reclamados, derechos sobre el bosque, la caza, la pesca, los peajes, los conductos, las minas y las salinas).

Primero de Mayo

Carta, ética y moral

Primero de Mayo en el Derecho Social La lucha obrera para lograr la jornada laboral de ocho horas es recordada universalmente el Día del Trabajo, Iº de Mayo. Se rememora la represión sangrienta de huelgas desatadas en Estados Unidos para conseguir dicho límite. El 25 de junio de 1868, el […]

Derecho a la Ciudadanía

Tratado y política

Visualización Jerárquica de Derechos Fundamentales Constitucionales Derecho constitucional > Derechos fundamentales constitucionales > Derechos civiles y políticos Derecho constitucional > Derechos fundamentales constitucionales > Derechos colectivos Derecho constitucional > […]

Participación Financiera de los Empleados en la Empresa en Suiza

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En Suiza, xisten planes de propiedad compartida en poco menos del 10 por ciento de las empresas. Existen más planes de este tipo en empresas con más de 500 empleados que en pequeñas y medianas empresas. Hasta mediados de los años 60, el sindicato más poderoso de Suiza, la Fédération des travailleurs de la métallurgie et de l’horlogerie, rechazaba explícitamente la idea de la participación, mientras que los defensores de la postura contraria, defendida por ejemplo en un estudio del Syndicat des services publics y en un postulado del Consejero Nacional Otto Schütz en 1955, seguían siendo minoría. La Confederación Suiza de Sindicatos (USS) no revisó su postura hasta 1969. La Confederación de Sindicatos Cristianos Suizos, que había incluido la participación en su programa en 1961, unió a la USS y a la Asociación Suiza de Empleados Evangélicos a la causa de la iniciativa popular “por la participación de los trabajadores”, lanzada en 1971. Los empresarios consideraron esta iniciativa como un ataque a la propiedad privada; la combatieron enérgicamente y ganaron claramente en la votación de 1976. Siguieron varias intervenciones parlamentarias hasta 1980, después de lo cual la cuestión quedó aparcada, sólo para resurgir con el debate sobre el Espacio Económico Europeo en 1992. La Ley de Participación, adoptada en 1993 para adaptar la legislación suiza a las normas mínimas de la UE, regula esencialmente la representación de los trabajadores.

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