Militarismo: Introducción al Concepto Jurídico De acuerdo con Eduardo Jorge Arnoletto: El militarismo es una corrupción del modo militar de actuar.(Vagts) El militarismo es un vasto conjunto de fenómenos, asociados con las armas y la guerra, pero que trascienden los objetivos puramente […]
Militarismo: Introducción al Concepto Jurídico De acuerdo con Eduardo Jorge Arnoletto: El militarismo es una corrupción del modo militar de actuar.(Vagts) El militarismo es un vasto conjunto de fenómenos, asociados con las armas y la guerra, pero que trascienden los objetivos puramente […]
Para los griegos que utilizaban el logos o razón como eje fundamental del entendimiento del mundo y para la tradición positivista, el mito se vincula a una visión “falseada” de la realidad. Pero el mito fue fundamental en el mundo clásico, al igual que las leyendas.A menudo se utiliza incorrectamente para referirse a una reclamación considerada falsa. Más correctamente, el mito se refiere a un relato o historia que contiene la sabiduría colectiva de una sociedad y que articula las creencias relativas a aspectos clave de la identidad individual o la vida colectiva. Todas las sociedades, por ejemplo, tienen mitos sobre el origen de la vida humana, algunas tienen mitos sobre su origen como sociedad, otras tienen mitos sobre la formación de la identidad nacional o la evolución del amor.
Esta entrada considera las actividades externas de la Unión Europea (UE) en el ámbito de la política migratoria y evalúa hasta qué punto existe una política común de migración externa de la UE. La entrada abarca tanto la migración a corto como a largo plazo, así como la migración legal e ilegal. Se ofrece aquí una visión general del desarrollo histórico de la política migratoria de la UE. A continuación, presenta los fundamentos jurídicos actuales de la política migratoria de la UE y, posteriormente, recuerda ciertos principios básicos relativos a la amplitud y naturaleza de las competencias externas de la UE en este ámbito. Sobre esta base, esta voz examina las actividades externas de la UE en los ámbitos de los visados y los controles fronterizos, la migración a largo plazo (véase más en esta plataforma general) y la lucha contra la inmigración ilegal. Por último, la entrada considera los vínculos entre algunas otras políticas externas de la UE, a saber, la política exterior y de seguridad común, la política comercial común, la cooperación para el desarrollo y la política migratoria común.
Esta entrada considera las actividades externas de la Unión Europea (UE) en el ámbito de la política migratoria y evalúa hasta qué punto existe una política común de migración externa de la UE. La entrada abarca tanto la migración a corto como a largo plazo, así como la migración legal e ilegal. Se ofrece aquí una visión general del desarrollo histórico de la política migratoria de la UE. A continuación, presenta los fundamentos jurídicos actuales de la política migratoria de la UE y, posteriormente, recuerda ciertos principios básicos relativos a la amplitud y naturaleza de las competencias externas de la UE en este ámbito. Sobre esta base, esta voz examina las actividades externas de la UE en los ámbitos de los visados y los controles fronterizos, la migración a largo plazo (véase más en esta plataforma general) y la lucha contra la inmigración ilegal. Por último, la entrada considera los vínculos entre algunas otras políticas externas de la UE, a saber, la política exterior y de seguridad común, la política comercial común, la cooperación para el desarrollo y la política migratoria común.
Este texto se ocupa de la migración en el siglo XX. Se dedica una sección a la historia de la inmigración y la emigración durante el periodo soviético, así como desde 1991, cuando millones de personas abandonaron una antigua república soviética por otra o por tierras más lejanas.
Movimiento de población fuera de su lugar de origen o de residencia habitual, de carácter temporal o permanente y por lo general a gran escala, que tiene un carácter involuntario. Frente a los problemas que se mencionan en la entrada, es sorprendente que en ocasiones se siga abogando por los traslados forzosos de población como soluciones duraderas a los conflictos de libre determinación. (Tal vez sea de interés más investigación sobre el concepto). Más allá del hecho de que tanto las poblaciones transferidas como las que supuestamente se benefician de la transferencia debido a la creación de entidades étnicamente más homogéneas casi nunca experimentan un aumento real de la autodeterminación, sobre todo porque la transferencia se produce en contra de su voluntad y siguen viviendo en condiciones que normalmente no habrían elegido para sí mismos, los Estados rara vez ven un aumento neto de la estabilidad interna y la seguridad externa. En el mejor de los casos, la constelación de amenazas a las que están expuestos a los cambios, requiere que se encuentren diferentes políticas y mecanismos para su gestión. (Tal vez sea de interés más investigación sobre el concepto). Por otro lado, el aparente “éxito” de algunas transferencias forzadas de población parece proporcionar evidencia de que tales políticas pueden funcionar, es decir, proporcionar estabilidad interna y seguridad externa para los Estados afectados y, por lo tanto, también contribuir a un conjunto más amplio de condiciones bajo las cuales las personas pueden ejercer su derecho a la libre determinación.
Visualización Jerárquica de Minería del carbón Energía > Industrias carbonera y minera > Industria carbonera
Minería del carbón Concepto de Minería del carbón Véase la definición de Minería del carbón en el diccionario. Características de Minería del carbón [rtbs name=”energia”]
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Este texto se ocupa de la “Migración Económica”, como la modalidad de migración debida principalmente a causas económicas o para conseguir mejoras materiales. Inmigración económica hace referencia al capital humano procedente de otro país. La experiencia, las habilidades y la educación de los individuos representados como un recurso económico.
Ministerios, Departamentos de Estados, Gabinete, Consejo de Ministros, Primer Ministro, Ministros de Gabinete, Secretarios de Estado, Ministros de Estados, Consejeros de Estado, Ministros Sin Cartera En el contexto del derecho internacional y comparado, esta sección se ocupará de lo siguiente: […]
Este texto se ocupa de la Organización de Estados Americanos (OEA) Miembros (Historia) Los miembros fundadores de la OEA fueron Argentina, Bolivia, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, Cuba (excluida de la Organización en 1962), República Dominicana, Ecuador, El Salvador, Estados Unidos, Guatemala, Haití, Honduras, México y otros. En abril de 2017 el régimen venezolano encabezado por Nicolás Maduro Moros inició un proceso de retirada de dos años de la Organización de Estados Americanos (OEA). En junio de 2015 la 45 Asamblea General aprobó una resolución sobre la “Modernización y Reorganización de la Secretaría General de acuerdo con la Visión Estratégica para la OEA y para el Fortalecimiento del Sistema Interamericano”. Se anima a las organizaciones de la sociedad civil a participar en talleres y mesas redondas antes de la Asamblea General de la OEA para preparar propuestas y recomendaciones que presentar a los Estados miembros.
Este texto se ocupa de la migración en el neoliberalismo, de ofrecer una perspectiva neoliberal sobre los trabajadores domésticos migrantes. Las cuestiones relativas a cómo y por qué un gran número de migrantes que viven en el Reino Unido se encuentran invariablemente trabajando en la parte inferior de los mercados laborales en trabajos precarios mal pagados son de gran relevancia para la literatura especializada en este ámbito. El régimen neoliberal del mercado laboral del Reino Unido se ha combinado con una política draconiana de asilo e inmigración para convertir a determinados grupos de migrantes internacionales en hiperprecarios y profundamente susceptibles a la explotación laboral forzosa. Se profundiza en este enfoque centrándose en el contexto político que sustenta la explotación laboral de los trabajadores inmigrantes en el Reino Unido, independientemente de su estatus migratorio particular. Este texto discute cómo el neoliberalismo ha desempeñado un papel central en la generación de la precariedad y la explotación laboral de los migrantes, revisando la literatura que evidencia la explotación de los trabajadores migrantes a nivel global antes de centrarse en la explotación más extrema caracterizada como trabajo forzoso. Dado que el texto también se centra en la explotación laboral de los solicitantes de asilo y los refugiados, la siguiente sección ofrece un debate crítico sobre la reciente legislación británica en materia de inmigración y asilo para argumentar que las políticas restrictivas han desempeñado un papel importante en la creación de una compleja diferenciación sociojurídica de los derechos de los migrantes que contribuye a facilitar la producción de trabajo forzoso en este ámbito. También se explica brevemente cómo los contextos político-económico y normativo proporcionan tanto la base para ciertos análisis, con argumentos de que los solicitantes de asilo y los refugiados deben ser considerados como parte del espectro de los trabajadores inmigrantes.
Migraciones en Asia Este elemento es una expansión del contenido de los cursos y guías de Lawi. Ofrece hechos, comentarios y análisis sobre este tema. Nota: Consulte también la información relativa a la Migración Matrimonial en Asia. Experiencias de migración temporal asiática en Australia: Un estudio de caso Aunque se reconoce la diversidad de las … Leer más
Migrantes del Sudeste Asiático en Australia Este elemento es una expansión del contenido de los cursos y guías de Lawi. Ofrece hechos, comentarios y análisis sobre este tema. Migrantes del Sudeste Asiático en Australia Australia tiene una larga historia de migración desde el sudeste asiático. Si bien el número de migrantes del sudeste asiático en … Leer más
Crece el interés público por el clima como motor de los conflictos y las migraciones, pero las pruebas son escasas. El cambio climático es responsable del aumento de las solicitudes de asilo a causa de los conflictos. La reducción de las lluvias aumenta los conflictos, lo que a su vez impulsa la salida de solicitantes de asilo. Se abordan en este texto varias cuestiones fundamentales: (i) ¿Cuándo los problemas relacionados con el medio ambiente y los recursos desembocan en conflictos y cómo esto crea incentivos para la migración? ¿Cómo la gobernanza de los recursos naturales reduce o aumenta las posibilidades de que surjan conflictos y migraciones? (ii) ¿Quién abandona un país y a dónde van los migrantes? ¿Qué acuerdos de gobernanza de la migración entran en juego en la mediación de los conflictos y en la dirección de los flujos migratorios? (iii) ¿Cómo son las trayectorias de los regímenes de gobernanza de la migración nacional, regional e internacional? ¿En qué medida regulan eficazmente la migración relacionada con el medio ambiente o los recursos? (iv) ¿Qué efectos tiene la migración en la posible dinámica de los conflictos en los países de destino y cuál es el papel de los regímenes de gobernanza a este respecto? ¿Cómo participan los países de acogida en la gobernanza para la prevención de conflictos medioambientales o relacionados con los recursos en los países de origen con el fin de reducir o evitar la migración? Se ha establecido una relación causal entre el clima, los conflictos y la búsqueda de asilo sólo en el período reciente.
Minas Gerais Este elemento es una expansión del contenido de los cursos y guías de Lawi. Ofrece hechos, comentarios y análisis sobre este tema. Literatura sobre Minas Gerais El territorio conocido como Minas Gerais (Minas Generales), que corresponde aproximadamente a las tierras altas de la región sureste del actual Brasil, fue designado como una capitanía … Leer más
Una mitología es una colección de mitos o historias sobre una persona, cultura, religión o cualquier grupo con creencias compartidas. Un mito de la creación es un relato del origen divino de la existencia humana. La mitología es el campo de estudio que se ocupa de los mitos, pero también de un conjunto concreto de mitos. El mito se remonta a la palabra griega mythos, que originalmente significaba palabra, discurso, mensaje, pero que en el siglo V a.C. empezó a adquirir el significado de “relato entretenido, aunque no necesariamente fidedigno”. Los romanos utilizaron la palabra fabula, que también se empleó en las discusiones modernas hasta que, hacia 1760, el clasicista de Gotinga C. G. Heyne (1729-1812) acuñó la palabra “mythus” para subrayar la veracidad interna del mito. No existe una definición universalmente aceptada del mito, pero la afirmación de que el mito es un relato tradicional con referencia secundaria y parcial a algo de importancia colectiva da una buena idea de las principales características del mito.
Una microagresión es un comentario o una acción que expresa prejuicios contra un grupo o persona marginada. El término microagresión se refiere a este tipo de prejuicio sutil, a menudo inconsciente. Al igual que el racismo y la discriminación manifiestos, las microagresiones pueden aparecer en el discurso, el comportamiento o las acciones. Las microagresiones son acciones y comportamientos cotidianos que tienen efectos perjudiciales para los grupos marginados. A diferencia de otras formas de discriminación, el autor de una microagresión puede o no ser consciente de los efectos perjudiciales de su comportamiento. Experimentar niveles más altos de microagresiones está relacionado con una menor salud mental. En este texto también se examina el impacto de las microagresiones. Aunque muchos dirigentes han redoblado sus esfuerzos para que sus organizaciones sean equitativas para los miembros de grupos marginados, las pruebas demuestran que los empleados negros siguen sufriendo faltas de respeto en el lugar de trabajo. Dado que los profesionales negros se enfrentan a un aprieto a la hora de hacer frente a los comentarios racializados, las organizaciones deben asumir la responsabilidad de prevenir las microagresiones y aliviar a sus empleados negros del trabajo emocional que conllevan. El experimento de la autora muestra que las formas en que los trabajadores negros responden a las microagresiones de competencia son complejas y no sólo perjudican al receptor, sino también a la forma en que interactúan en los equipos.
La literatura ha llevado a cabo una crítica convincente de la relación entre las poderosas ONG y las mujeres con dificultades financieras que están en deuda con ellas para obtener capital, y nos advierte de que debemos estar atentos a las realidades sociales en las que circulan las mujeres y los préstamos, realidades que a menudo tienen efectos adversos en las vidas de las mismas mujeres a las que estas operaciones pretenden ayudar.
Micenas (Historia) Micenas, antigua ciudad situada en la llanura de la Argólida, en el noreste del Peloponeso (la península meridional de la actual Grecia), dio su nombre a una civilización (micénica) que se desarrolló en la antigua Grecia durante la última etapa de la edad del bronce. […]