Comunicación Organizativa

Se analizan varias cuestiones críticas de la comunicación organizativa.

Alianzas

Se examina b√°sicamente las alianzas en la historia, incluyendo las alianzas internacionales de la primera guerra mundial (o global) y de la segunda guerra mundial, pero tambi√©n en las crisis anteriores a la guerra (1905 -1914). Pues se parte al encontrarse Europa dividida en dos sistemas de alianzas hostiles, cualquier alteraci√≥n de la situaci√≥n pol√≠tica o militar en Europa, √Āfrica o en cualquier otro lugar, afectaba al resto.

Comunicación en Salud

La esfera de la investigaci√≥n y la teor√≠a de la comunicaci√≥n en materia de salud se centra principalmente en la aplicaci√≥n de la teor√≠a, los conceptos y las estrategias de la comunicaci√≥n al servicio de la mejora de la salud p√ļblica, y en la comprensi√≥n del funcionamiento de esos procesos. Los enfoques son numerosos y representan una importante erudici√≥n en todos los niveles de an√°lisis bio-psico-sociales. La investigaci√≥n puede abarcar desde la forma en que las personas procesan cognitiva y emocionalmente los mensajes individuales relacionados con la salud hasta los contextos sociales y culturales que influyen en la forma en que se llevan a cabo las campa√Īas de salud. Puede incluir mensajes dirigidos a trav√©s de los medios de comunicaci√≥n de masas o la comunicaci√≥n interpersonal entre el paciente y el proveedor de atenci√≥n de la salud. Recientemente han surgido investigaciones sobre cuestiones relacionadas con los nuevos medios de comunicaci√≥n y la tecnolog√≠a. En general, las investigaciones representan esfuerzos desde dos perspectivas: desde el √°mbito de la salud p√ļblica y desde el de la comunicaci√≥n. Este texto tambi√©n ofrece una visi√≥n general de algunos de los estudios clave que examinan la interrelaci√≥n entre el discurso y la atenci√≥n m√©dica.

Comunicación del Equipo

Se analizan varias cuestiones críticas de la comunicación en equipo, las aportaciones e investigaciones actuales en relación con los equipos, los métodos de investigación aplicables a los equipos y las recomendaciones para la práctica y la orientación futura. Aunque la estructura y las funciones de los equipos varían enormemente, la mayoría de los equipos comparten los objetivos finales de prestar una atención de alta calidad para mejorar los resultados de todos los stackeholders de la organización o entidad de que se trate.

Comunicación del Equipo Médico

En este texto se exploran las concepciones hist√≥ricas y actuales de la comunicaci√≥n de los equipos m√©dicos, apoyadas en las perspectivas socioling√ľ√≠stica y de comunicaci√≥n organizativa de la literatura. Se analizan varias cuestiones cr√≠ticas de la comunicaci√≥n en equipo, las aportaciones e investigaciones actuales en relaci√≥n con los equipos m√©dicos, los m√©todos de investigaci√≥n aplicables a los equipos m√©dicos y las recomendaciones para la pr√°ctica y la orientaci√≥n futura. Aunque la estructura y las funciones de los equipos m√©dicos var√≠an enormemente, la mayor√≠a de los equipos sanitarios comparten los objetivos finales de prestar una atenci√≥n de alta calidad para mejorar los resultados sanitarios de los pacientes.

Beneficios del Trabajo en Equipo

¬ŅCu√°les son los aspectos que determinan el √©xito y el beneficio de un grupo o equipo de trabajo? ¬ŅQu√© puede hacerse para tener equipos eficaces con menos esfuerzo? Una forma anticuada de pensar sobre el rendimiento m√°ximo es: “m√°ximo esfuerzo = m√°ximos resultados”. Pero las investigaciones demuestran que en realidad no funciona as√≠. He aqu√≠ lo que realmente funciona: La regla del 85%, que contraintuitivamente sugiere que para alcanzar el m√°ximo rendimiento, necesita abstenerse de dar el m√°ximo esfuerzo. Operar al 100% de esfuerzo todo el tiempo provocar√° agotamiento y, en √ļltima instancia, resultados menos √≥ptimos. Aunque la cifra exacta del 85% puede ser s√≥lo una regla emp√≠rica, es √ļtil para los directivos que quieren crear equipos de alto rendimiento sin quemar a la gente.

Genocidios en la Historia

El intento deliberado de erradicar un pueblo (a menudo un grupo nacional, √©tnico o religioso). S√≥lo tres genocidios se han producido en √Āfrica, seg√ļn un amplio consenso. En “El genocidio en la era del Estado-naci√≥n, vol. 2: el ascenso de Occidente y la llegada del genocidio” (2005), Levene sostiene que este enfoque no comprende sus verdaderos or√≠genes. El genocidio se desarroll√≥ a partir de la modernidad y la lucha por el Estado-naci√≥n, ambas experiencias esencialmente occidentales. Fue la expansi√≥n europea en todos los hemisferios entre los siglos XV y XIX la que proporcion√≥ el principal est√≠mulo a sus manifestaciones anteriores a 1914. Un resultado cr√≠tico, en la c√ļspide de la modernidad, fue la destrucci√≥n revolucionaria francesa de la Vend√©e. Levene concluye este volumen en la l√≠nea divisoria de 1914 con los efectos desestabilizadores del “ascenso de Occidente” en los antiguos imperios otomano, chino, ruso y austriaco.

Trabajo en Equipo

¬ŅCu√°les son los aspectos que determinan el √©xito de un grupo de trabajo? ¬ŅQu√© puede hacerse para formar equipos eficaces?

Genocidio

Genocidio, en Derecho internacional, crimen de destruir o cometer conspiraci√≥n para aniquilar y exterminar de forma premeditada y sistem√°tica un grupo nacional, √©tnico, racial o religioso. El genocidio (v√©ase su historia, la Convenci√≥n para la Prevenci√≥n y la Sanci√≥n del Delito de Genocidio, firmado en Nueva York el 9 de diciembre de 1948 y la aplicaci√≥n de este tratado multinacional) fue definido en la Convenci√≥n para la Prevenci√≥n y Sanci√≥n del Crimen de Genocidio, […]

Perspectivas sobre la Psicología Política

El enfoque central del examen de este texto es un conjunto interrelacionado de teorías y perspectivas basadas en Europa que enfatizan tanto el contexto social del individuo como la capacidad de los ciudadanos para participar en una agencia estratégica discursiva y retórica. A través de una explicación de las representaciones sociales, la identidad social, la autocategorización y otras teorías, parte de la doctrina plantea preguntas sobre las metodologías principales de la psicología política y ofrece alternativas.