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Objetivo de la Responsabilidad Social Empresarial

banca y finanzas

La Responsabilidad Social Empresarial es simultáneamente un conjunto de expectativas sociales y un conjunto de prácticas empresariales. Una empresa debe ser responsable; debe compensar los impactos negativos y contribuir al bienestar de la sociedad; y la empresa debe ser operada de manera ética, responsable y sostenible. La Responsabilidad Social Empresarial ha sido adoptada por empresas que van desde corporaciones multinacionales hasta pequeñas y medianas empresas y empresas estatales. La Responsabilidad Social Empresarial contemporánea es tomada en serio, comprometida y promovida por un conjunto mucho más amplio de organizaciones, incluyendo organizaciones laborales, financieras, gubernamentales, de la sociedad civil y profesionales. Sus objetivos se pueden estudiar a nivel de empresa, pero no debe olvidarse su desarrollo nacional e internacional.

Evolución de la Gestión Estratégica

Tratado y política

El campo de la gestión estratégica está fragmentado y se superpone a una serie de campos teóricos, como la economía, la sociología, el marketing, las finanzas y la psicología. A finales de la década de 1970, el campo estaba en su infancia y fue re-etiquetado de política de negocios. A principios del siglo XX, sobre todo en EE.UU. y Europa, los directivos, más que los académicos, empezaron a explorar y definir la tarea de gestión. F W Taylor en EE.UU. y Henri Fayol en Francia son ejemplos de altos figuras de la industria que empezaron a investigar y redactar sobre estas cuestiones. Taylor y Fayol eran industriales más que académicos, y ocuparon altos cargos en la industria durante algunos años. Por la misma época, Henry Ford empezó a experimentar para producir bienes más baratos y satisfacer la creciente demanda del mercado.

África desde 1990

África

Este texto se ocupa de la historia de África desde 1990. Paradójicamente, el final de los regímenes de partido único y las transiciones políticas experimentadas por la mayoría de los Estados del África subsahariana a principios de los años noventa no se tradujeron, como cabía esperar, en una disminución de las movilizaciones étnicas sino, por el contrario, en su multiplicación y exacerbación en países tan diversos como Camerún, Costa de Marfil, Malí, Níger, Kenia, Congo Brazzaville y Ruanda. ¿Cómo explicar esta paradoja, sin albergar nostalgia alguna por los regímenes de partido único, radicalmente en quiebra, tanto política como económica?

Esta reaparición de las reivindicaciones étnicas no es un efecto perverso de las reformas democráticas, como la restauración del multipartidismo, en curso desde los años 90, sino, al contrario, una reacción al unitarismo hegemónico y restrictivo del Estado autoritario, autorizado ahora por la liberalización de las reglas de la competición política.

Financiación de la Empresa

monedas, valor, economía

La estructura financiera de la empresa no es neutra y hay que tener en cuenta el impacto del proyecto de inversión sobre ella. Los agentes pueden inferir la información privada que posee el directivo a partir de las decisiones de financiación que toma (autofinanciación, emisión de bonos o acciones, etc.), que modifican la estructura financiera de la empresa (la composición de su pasivo).

Relaciones Empresa-Estado

Occidente

Las relaciones entre empresas y Estados influyen en el progreso económico de diferentes maneras. La literatura llama la atención sobre las empresas como instrumento de la estrategia geopolítica de los gobiernos y de la unificación social y política interna, así como sobre las diferencias ideológicas más tradicionales entre países. Como marco de análisis, los escenarios geopolíticos y las estructuras políticas, como complemento de las cuestiones ideológicas, arrojan una luz considerable sobre las diferencias internacionales en las relaciones entre empresas y Estados. Se ha incrementado la presencia de actores empresariales en los órganos legislativos, los partidos, las agencias independientes y otros organismos públicos.

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