Plataforma de Derecho y Ciencias Sociales
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Autoayuda para el Éxito Este elemento es una ampliación de los cursos y guías de Lawi. Ofrece hechos, comentarios y análisis sobre la ciencia de la felicidad. Nota: Puede interesar asimismo la lectura de la Economía de la Felicidad, la Ciencia de la Felicidad, y acerca del índice de la felicidad. [aioseo_breadcrumbs] Autoayuda para el … Leer más
La Doctrina de la Plenitud Potencial o Funcional Ideas Básicas El dogma de la plenitud del Derecho sigue dominando también la doctrina jurídica contemporánea. Pero la explicación ofrecida por las dos principales teorías termina siendo parcialmente desmentida por alguno de los rasgos […]
Este texto se ocupa de la buena gestión, y se comenta una selección de libros sobre el tema. Con las herramientas adecuadas, todo el mundo puede convertirse en un gran gestor. Un enfoque sistemático proporciona dirección al ser claro en los objetivos y las expectativas. Entrena con franqueza mediante una retroalimentación regular centrada en la mejora del rendimiento. Y desarrolla las carreras comprendiendo las motivaciones y las aspiraciones a largo plazo. Una buena gestión significa una auténtica tutoría, no sólo supervisión. Los empleados deben comprender lo que implica el éxito y recibir ayuda para alcanzarlo. El resultado son equipos más realizados que se sienten motivados y atraídos. A su vez, estos equipos logran una mayor productividad, rendimiento e innovación. Y esto estimula el crecimiento de toda la empresa.
Mentalidad Ganadora Este elemento es una profundización de los cursos y guías de Lawi. Ofrece hechos, comentarios y análisis sobre la Mentalidad Ganadora. [aioseo_breadcrumbs] Estudio del Caso de Mentalidad Ganadora: Serena Williams Serena Williams, ganadora de 23 títulos individuales de Grand Slam, atribuye gran parte de su éxito a su rigurosa preparación mental y a … Leer más
Habilidades para Cumplir Metas u Objetivos Este elemento es una ampliación de los cursos y guías de Lawi. Ofrece hechos, comentarios y análisis sobre alcanzar los objetivos o habilidades para cumplir metas. Véase también acerca de los objetivos personales, profesionales y organizativos, además de los objetivos de la retribución económica (primarios y secundarios). En relación … Leer más