Harén
El harén era un espacio sagrado e inviolable para las mujeres, prohibido a cualquier hombre excepto a los miembros de la familia inmediata, dentro de las familias reales y de clase alta en las culturas de Oriente Medio y del Mediterráneo.
Masculinidades
Fundamentos del Comportamiento Organizaciónal
El comportamiento organizativo es el estudio del comportamiento humano en el entorno organizativo, de la interfaz entre el comportamiento humano y la organización y de la propia organización. El comportamiento organizativo puede definirse como el estudio y la aplicación de los conocimientos sobre el comportamiento humano en relación con otros elementos de una organización, como la estructura, la tecnología y los sistemas sociales. El comportamiento se ocupa directamente de la comprensión, la predicción y el control del comportamiento humano en las organizaciones. El comportamiento organizativo es el estudio del comportamiento individual aislado, en grupo y como parte de una organización. El estudio del comportamiento individual únicamente sería incompleto porque el comportamiento se ve afectado por las personas que nos rodean y por la organización en la que trabajamos. Estudiar sólo a los individuos o sólo a las organizaciones no serviría de nada. Es esencial estudiar ambos simultáneamente.
Masculinidad Hegemónica
Las limitaciones de la identidad y las teorías de rol del género han llevado a muchos académicos de finales del siglo veinte y principios del siglo veintiuno a argumentar que la masculinidad no consiste en un único conjunto unificado de prácticas, creencias o características. Más bien, las […]
Criminología Feminista
Criminología Feminista y Estudios de Género: una Introducción Traducción de criminología feminista y estudios de género en inglés: Feminist Criminology and Gender Studies.La criminología feminista se refiere a los enfoques del estudio de la delincuencia, la victimización y el sistema de […]