Plataforma de Derecho y Ciencias Sociales
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Cultura Organizativa y la ética Empresarial Una breve explicación sobre cultura organizativa, en este contexto, puede ser la siguiente: La cultura organizativa puede entenderse de la misma manera que la cultura de una sociedad, nacionalidad o país. La cultura organizativa está forjada por el […]
Visualización Jerárquica de Espacio industrial europeo Industria > Política y estructura industriales > Política industrial > Política industrial de la UE
Producción, Tecnología e Investigación > Investigación y propiedad intelectual > Política de investigación > Política de investigación […]
Un obstáculo insalvable relacionado con la explicación de la industrialización es que no es posible probar y refutar experimentalmente las diversas teorías que intentan dar cuenta de este fenómeno. Karl Popper defendió con fuerza la idea de que las teorías son científicas sólo en la medida en que son refutables. El problema de los estudiosos de la industrialización es que siempre se puede inventar una historia plausible y proponerla como explicación de este proceso, sin tener que someterla al riesgo de refutación experimental.
Este texto se ocupa de la evaluación comparativa de resultados. Las organizaciones con mejores resultados son aquellas que se esfuerzan continuamente por ser las mejores en lo que hacen. La evaluación comparativa le permite conocer el lugar que ocupa su organización entre sus homólogas en términos de procesos y rendimiento.
Cultura Organizativa y la ética Empresarial Una breve explicación sobre cultura organizativa, en este contexto, puede ser la siguiente: La cultura organizativa puede entenderse de la misma manera que la cultura de una sociedad, nacionalidad o país. La cultura organizativa está forjada por el […]