Plataforma de Derecho y Ciencias Sociales
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Esquema de Derecho Este elemento es una ampliación de los cursos y guías de Lawi. Ofrece un amplio esquema de derecho. Nota: puede interesar también el Esquema de Derecho Ambiental Internacional. [aioseo_breadcrumbs] Esquemas de Derecho Los esquemas sobre derecho, en general, tratan las filosofías y los sistemas del derecho, y la práctica del derecho; las … Leer más
Esquema de Derecho Público Este elemento es una ampliación de los cursos y guías de Lawi. Ofrece un amplio esquema de derecho público, en especial un Esquema de Ramas del Derecho Público: Sustantivo y de procedimiento. [aioseo_breadcrumbs] Esquema de Ramas del Derecho Público: Sustantivo y de procedimiento A. Leyes que definen y aplican la autoridad … Leer más
Noción de Protección por Desempleo En materia de empleo y relaciones laborales en la Unión Europea y/o España, se ha ofrecido [1], respecto de protección por desempleo, la siguiente definición: Denominación acuñada por las normas de previsión y seguridad social para referirse a la […]
La igualdad de trato y la no discriminación requieren teóricamente al menos tres personas. La primera es el destinatario, que debe cumplir el principio de igualdad o la prohibición de discriminación. La segunda es su beneficiaria; los actos de la primera persona están relacionados con esta segunda persona. La tercera persona es el punto de referencia de dichos actos: en la medida en que las circunstancias de la tercera persona sean iguales a las de la segunda, la segunda y la tercera deben recibir el mismo trato. Sin ese punto de referencia, la igualdad de trato o la discriminación quedan excluidas por una cuestión de lógica. Todo ello se aplica a muchos ámbitos. Por ejemplo, la No Discriminación en el ámbito del comercio exterior hace referencia a que los nacionales de un estado no serán sometidos en el otro a ningún estado a ningún impuesto u obligación relativa al mismo que no se exijan o que sean mas gravosos.
Más allá de las universidades, el mundo necesita vías alternativas educativas para acceder al empleo, para encontrar trabajo. Desde Udacity hasta General Assembly, la primera oleada de startups ha tenido un éxito limitado a la hora de permitir que las personas accedan a gran escala a estos puestos de trabajo tan demandados. Aquí se trata de identificar las características de una nueva generación de proveedores; dispuesta a establecer vías alternativas para acceder a puestos de trabajo que rivalizarán con el sector de la educación superior.