Diversidad Racial

Diversidad Racial Este elemento es una expansi√≥n del contenido de los cursos y gu√≠as de Lawi. Ofrece hechos, comentarios y an√°lisis sobre este tema. Ejemplo de Diversidad Racial en la Direcci√≥n Empresarial: Paypal Algunos datos: En 2021, la representaci√≥n de los empleados asi√°ticos en Paypal en EE.UU. era del 33%. Los empleados negros representaban el … Leer m√°s

Discriminaci√≥n √Čtnica

En este texto se revisa la literatura pertinente sobre la discriminaci√≥n √©tnica, proporcionando una hoja de ruta para los estudiosos que deseen aprovechar esta rica e importante tradici√≥n. (Tal vez sea de inter√©s m√°s investigaci√≥n sobre el concepto). Una parte de este contenido se centra en la discriminaci√≥n √©tnica en el empleo, la vivienda, los mercados de cr√©dito y las interacciones con los consumidores, pero muchos de los argumentos examinados aqu√≠ pueden extenderse tambi√©n a otros √°mbitos (por ejemplo, la educaci√≥n, la atenci√≥n de la salud, el sistema de justicia penal) y a otros tipos de discriminaci√≥n (por ejemplo, el g√©nero, la edad, la orientaci√≥n sexual). Comenzamos este debate definiendo la discriminaci√≥n y discutiendo los m√©todos para medirla. A continuaci√≥n, ofrecemos una visi√≥n general de las principales conclusiones de los estudios sobre la discriminaci√≥n en el empleo, la vivienda y los mercados de cr√©dito y de consumo. Por √ļltimo, se remite a una discusi√≥n de los mecanismos individuales, organizativos y estructurales que pueden subyacer a las formas contempor√°neas de discriminaci√≥n √©tnica.

Discriminación

Introducci√≥n: No Discriminaci√≥n Concepto de No Discriminaci√≥n en el √°mbito del comercio exterior y otros afines: Los nacionales de un estado no ser√°n sometidos en el otro a ning√ļn estado a ning√ļn impuesto u obligaci√≥n relativa al mismo que no se exijan o que sean mas gravosos que aquellos a […]

Estigma

Estigma en Sociología Cualquier característica física o social que se considere degradante.

Revisor: Lawrence

Racismo

Concepto de Racismo en el √Āmbito del Derecho Migratorio de la Uni√≥n Europea Ideas o teor√≠as basadas en la superioridad de una raza o de un grupo de personas de un determinado color u origen √©tnico. Racismo y Prejuicio El racismo, como un tipo espec√≠fico de prejuicio, es uno de los temas […]

Discriminación Racial

Concepto de Discriminaci√≥n Racial La Convenci√≥n Internacional sobre la Eliminaci√≥n de todas las Formas de Discriminaci√≥n Racial, adoptada y abierta a la firma y ratificaci√≥n por la Asamblea General en su resoluci√≥n 2106 A (XX), de 21 de diciembre de 1965, que entr√≥ en vigor el 4 de enero de […]

Futuro del Racismo en el Deporte

Se examina algunas de las principales tendencias de la investigación actual, ofreciendo sugerencias para investigaciones futuras y aprovechando las contribuciones de varios estudiosos al estudio de diversas dimensiones de los deportes, la raza y el origen étnico modernos.

Racismo en el Deporte

Se examina la relaci√≥n entre los deportes, la raza y el origen √©tnico mostrando que los deportes tienen el potencial de tener resultados sociales tanto positivos como negativos en t√©rminos de raza. Tambi√©n traza la historia de la literatura relacionada con la raza y el origen √©tnico dentro de los deportes. En este texto se sostiene que el deporte debe entenderse como un espacio p√ļblico importante, aunque contradictorio, que produce resultados complejos cuando se trata de cuestiones de raza, etnia e identidad. En este sentido, los deportes permiten y limitan los sentimientos racistas y las formas absolutistas de identidad √©tnica. Los deportes pueden utilizarse para cumplir una pl√©tora de funciones: definir m√°s claramente los l√≠mites ya establecidos de las comunidades morales y pol√≠ticas; ayudar a la creaci√≥n de nuevas identidades sociales; dar expresi√≥n f√≠sica a ciertos valores y actuar como medio de reflexi√≥n sobre esos valores; servir como espacio potencialmente impugnado por grupos opuestos.

Causas de la Discriminación Racial

Medir la prevalencia de la discriminación es difícil; identificar sus causas lo es mucho más. Las pautas de discriminación pueden estar determinadas por influencias en muchos niveles diferentes, y los mecanismos específicos que funcionan suelen ser difíciles de observar. En este análisis consideramos las influencias que operan a nivel individual, organizativo y social. Cada nivel de análisis contiene su propia gama de dinámicas que pueden instigar o mediar expresiones de discriminación. (Tal vez sea de interés más investigación sobre el concepto). Aunque no se trata en absoluto de un catálogo exhaustivo, esta discusión proporciona una visión de la gama de factores que pueden subyacer a diversas formas de comportamiento discriminatorio.

Discriminación Racial en el Siglo XXI

Mientras que en los a√Īos 50 y en los a√Īos 60, al menos en Estados Unidos, los actos de discriminaci√≥n eran evidentes y generalizados, hoy en d√≠a es m√°s dif√≠cil evaluar el grado en que las experiencias y oportunidades cotidianas pueden ser moldeadas por formas continuas de discriminaci√≥n. (Tal vez sea de inter√©s m√°s investigaci√≥n sobre el concepto). La literatura acad√©mica ha cuestionado la relevancia de la discriminaci√≥n para los resultados de la √©poca moderna, con la creciente importancia de la capacitaci√≥n, los cambios estructurales en la econom√≠a y otros factores no raciales que explican las crecientes cantidades de variaci√≥n en los resultados individuales. De hecho, la discriminaci√≥n no es el √ļnico factor, ni siquiera el m√°s importante, que determina las oportunidades contempor√°neas. No obstante, es importante comprender cu√°ndo y c√≥mo la discriminaci√≥n desempe√Īa un papel en la asignaci√≥n de recursos y oportunidades. En el siguiente an√°lisis, examinamos las pruebas de discriminaci√≥n en cuatro √°mbitos: empleo, vivienda, mercados de cr√©dito y mercados de consumo. Aunque no se trata de un examen exhaustivo de la literatura en este √°mbito, este debate tiene por objeto identificar las principales conclusiones y debates dentro de cada una de estas √°reas de investigaci√≥n.

Estigma Social

Estigma Social Este elemento es una ampliaci√≥n de los cursos y gu√≠as de Lawi. Ofrece hechos, comentarios y an√°lisis sobre este tema. En ingl√©s: Social stigma. Es una muestra de deshonra sobre ciertas personas a los que se identifica como diferentes, desviados y/o delincuentes. A continuaci√≥n se examinar√° el significado. ¬ŅC√≥mo se define? Concepto de … Leer m√°s

Prejuicio

Noci√≥n de Prejuicio en el Contexto del Mercado de Trabajo En relaci√≥n a las relaciones laborales espa√Īolas, prejuicio ha sido definido [1] de la siguiente forma: Opini√≥n previa y tenaz, por lo general desfavorable, acerca de algo que se conoce mal. Prejuicio, estereotipos, etnocentrismo […]

Intolerancia

Intolerancia Este elemento es una ampliaci√≥n de los cursos y gu√≠as de Lawi. Ofrece hechos, comentarios y an√°lisis sobre este tema. Los diccionarios definen intolerancia como la falta de tolerancia (Espasa-Calpe, ed. 1985), o como la negativa de permitir que otros gocen de sus opiniones, formas de culto, etc√©tera, y como equivalente a falta de … Leer m√°s