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Economía de Complejidad

Tratado y política

La economía de la complejidad considera que la economía -o las partes de ella que nos interesan- no está necesariamente en equilibrio, que sus responsables de la toma de decisiones (o agentes) no son superracionales, que los problemas a los que se enfrentan no están necesariamente bien definidos y que la economía no es una máquina en perfecto zumbido, sino una ecología siempre cambiante de creencias, principios organizativos y comportamientos. Las ideas básicas de la economía de la complejidad tienen una historia aún más larga en economía. Incluso antes de Adam Smith, los economistas observaron que los resultados agregados en la economía, como los patrones de comercio, los precios de mercado y las cantidades de bienes producidos y consumidos, se forman a partir del comportamiento individual, y el comportamiento individual, a su vez, reacciona a estos resultados agregados. Se trata de un bucle recursivo.

Clases de Empleo

mujer de color en una tienda

Clases o Tipos de Empleo Este elemento es una ampliación de los cursos y guías de Lawi. Ofrece hechos, comentarios y análisis sobre las clases de empleo o trabajo. Puede interesar también: Clases de Desempleo Tipos de Desempleo [aioseo_breadcrumbs] Clasificación de Empleo en NCES 0557: Códigos: 0100 : Funcionario-administrativo ( Official-administrative ) 0101 : Funcionario … Leer más

Colonización Portuguesa de América

América del Norte

Hace siglos, Brasil era una remota colonia portuguesa. Brasil siguió siendo una posesión del rey de Portugal. Lo que los brasileños no pudieron obtener, el propio rey se lo dio a Brasil poco después, en 1808, cuando Napoleón le echó de Portugal y se refugió en Río de Janeiro. Desde 1763, esta ciudad había sido la capital -en lugar de Bahía- de un Brasil que, por su expansión geográfica hacia el norte, el oeste y el sur, y por los tratados de Madrid (1750) y Saint-Ildefonse (1777) con España, ya había alcanzado sus fronteras actuales. Pero Brasil después de 1808 ya no era la América portuguesa: ya era el Brasil independiente.

Innovación en el Sector del Desarrollo Profesional de los Trabajadores

trabajo y asistencia social y socialización

Este texto se centra en el sector del desarrollo profesional de los trabajadores, y en cómo construir una empresa startup privada, incluso una empresa unicornio, en el desarrollo de la mano de obra, en el aprendizaje para los empleados. Este texto esboza las cuatro áreas de las que procederá la innovación. Destaca las oportunidades y tácticas que los fundadores en este sector pueden aprovechar para construir la próxima generación de unicornios del desarrollo de la mano de obra.

Desempleo de Desequilibrio

Este texto se ocupa del desempleo de desequilibrio, en economía y ciencas sociales. Las actitudes hacia el desempleo no pueden entenderse aisladas de las actitudes hacia el trabajo y el empleo: es el significado que se da al trabajo y a su forma privilegiada en nuestras sociedades, el empleo asalariado permanente, lo que da sentido al periodo de desempleo. En las sociedades productivistas, el valor otorgado al trabajo, heredado de la triple tradición de la enseñanza de la Iglesia, del pensamiento liberal y de los teóricos socialistas, no ha cambiado fundamentalmente desde los años 1930. El empleo y la cualificación siguen determinando la posición de un individuo en la sociedad, en relación consigo mismo y con los demás, y definiendo su identidad personal y social. El hecho es que los desempleados experimentan diferentes condiciones sociales y pertenecen a diferentes grupos sociales, por lo que el desempleo no es sólo un indicador, sino una condición que es experimentada y utilizada de forma diferente por los distintos grupos sociales.

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