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Autofinanciación

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Una empresa puede financiarse de dos maneras: recurriendo a capital externo, es decir, ahorros o préstamos bancarios; o utilizando los recursos excedentarios generados por su actividad, lo que se denomina autofinanciación. Los problemas que plantea la autofinanciación se refieren en primer lugar a su definición. No existe una definición jurídica ni contable de la autofinanciación. Generalmente se mide de forma indirecta, como beneficios no distribuidos. Por último, la elección de la autofinanciación es una decisión compleja, ya que está vinculada, por una parte, a la política de reparto de dividendos y, por otra, a la política de endeudamiento, es decir, a la búsqueda de la estructura óptima de capital. La autofinanciación es una forma de financiar las inversiones caracterizada por la utilización en exclusiva de los recursos internos de una sociedad, sin acudir al crédito o al préstamo de recursos ajenos.

Microgestión

Aquí se destaca un problema de gestión que a menudo se pasa por alto: la infragestión o sub-gestión en el trabajo (profesional). Aunque la microgestión suele acaparar la mayor parte de la atención, la infragestión puede ser igual de perjudicial para el éxito de la organización. En resumen, tanto la microgestión como la infragestión plantean retos para un liderazgo eficaz. Reconocer y abordar la subgestión es esencial para crear un entorno de trabajo equilibrado y productivo. Aquí se arroja luz sobre este aspecto crucial del liderazgo.

Derecho Mercantil

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El derecho mercantil recibe otros nombres, no siempre coincidentes, como derecho de los negocios, derecho comercial o derecho corporativa. Es, junto con el derecho civil, la rama más importante del derecho privado.

Empresa Industrial

Edificios

El beneficio de la empresa es la diferencia entre los ingresos generados por las ventas de la producción y el coste de dicha producción. Este concepto de beneficio se amplía fácilmente para tener en cuenta el carácter temporal de las actividades de la empresa; corresponde entonces al concepto de valor de la empresa, que incluye todos los flujos de ingresos y costes futuros, valorados mediante técnicas financieras. En este contexto, el objetivo de una empresa es simple: maximizar el beneficio. Obsérvese que se supone un objetivo único para una empresa formada por muchos individuos. La cuestión del consenso en el seno de la empresa no se plantea en esta fase. Las empresas industriales emergieron durante la Revolución Industrial en la Europa del siglo XVIII y han sido desde entonces un pilar económico en el mundo capitalista, indispensables para el estilo de vida moderno. La conversión del campesinado en clase obrera, la producción masiva de bienes y la creación de una sociedad de consumo solo fueron posibles gracias al triunfo de la industria.

Gestión Administrativa

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La gestión administrativa es el conjunto de actuaciones o actividades con el objeto de dirigir una organización o entidad, mediante una conducción racional de tareas y recursos, especialmente los humanos.

Bien realizada, permite prevenir problemas y alcanzar los objetivos. Véase: Gestión en administración

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