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Historia Económica de la Mujer en los Países Islámicos

política ambiental

Este texto se ocup de las mujeres como agentes económicos, mostrando que la participación de las mujeres en la vida económica de sus comunidades era normativa y que sus contribuciones a sus hogares como esposas y madres eran esenciales para la continuidad y vitalidad de sus comunidades y familias. Estas contribuciones se reconocían en términos financieros a través de dotes y acuerdos de divorcio que ascendían a veces a cantidades sustanciales a menudo utilizadas por las mujeres para invertir y producir ingresos. Sus contribuciones también se extendían a múltiples actividades en todo el espectro económico dependiendo de la clase, el lugar y el medio. Algunas invertían en tierras agrícolas, otras en viviendas y otras instituciones urbanas, como tiendas o cafés, y muchas se dedicaban al comercio minorista como dalālas o propietarias de tiendas. Los trabajos forzados también eran un ámbito en el que participaban las mujeres, a pesar de que la fiqh desaprueba esta actividad y de que los Estados modernos han aplicado leyes que limitan el acceso de las mujeres a los trabajos forzados, leyes que en realidad sólo han repercutido en los salarios en lugar de impedir que las mujeres entren en ese mercado. ¿Cuál era la participación de las mujeres en el trabajo asalariado? ¿Era el trabajo asalariado la principal fuente de ingresos de las mujeres o dependían en gran medida de la herencia o del dinero recibido como dote?

Estructura Social

Nota: puede ser de interés la información sobre la Estructura Social Colonial. Estructura social y sistemas de parentesco La presencia de impulsos contradictorios en la organización de los lazos de parentesco produce una situación difícil en el establecimiento de prioridades entre ellos. […]

Desviación Laboral

La desviación en el lugar de trabajo es una construcción compleja, que consiste en varias formas y tipos. La literatura muestra que es un problema importante para las organizaciones de todo el mundo y que seguirá siéndolo, ya que las tasas de participación en las diversas formas han aumentado con el tiempo. Por consiguiente, se espera que la importancia y la continuación de las investigaciones sobre la desviación en el lugar de trabajo sea una realidad. Sin embargo, se necesitan fundamentos teóricos y resultados adicionales de la desviación en el lugar de trabajo para ampliar la bibliografía.

Intelectualidad

Visualización Jerárquica de Intelectualidad Asuntos Sociales > Marco social > Estructura social
Concepto de Intelectualidad Véase la definición de Intelectualidad en el diccionario. Características de Intelectualidad [rtbs name=”asuntos-sociales”]
Recursos Traducción de Intelectualidad […]

Supervisor

Noción de Supervisor En materia de empleo y relaciones laborales en la Unión Europea y/o España, se ha ofrecido [1], respecto de supervisor, la siguiente definición: Persona que realiza funciones de control, supervisión e inspección en una empresa o sección particular de una empresa. […]

Categoría Socioprofesional

Visualización Jerárquica de Categoría socioprofesional Trabajo y Empleo > Mercado laboral
Asuntos Sociales > Marco social > Estructura social Categoría socioprofesional Concepto de Categoría socioprofesional Véase la definición de Categoría socioprofesional en el diccionario. […]

Supervisor Europeo de Protección de Datos

Visualización Jerárquica de Supervisor Europeo de Protección de Datos Unión Europea > Instituciones de la Unión Europea y función pública europea > órgano de la UE
Educación y Comunicación > Informática y tratamiento de datos > Tratamiento de datos > Datos personales
Educación y […]

Comité Agrícola (UE)

Visualización Jerárquica de Comité agrícola (UE) Agricultura, Silvicultura y Pesca > Política agraria > Política agrícola común > Organización común de mercado
Comité agrícola (UE) Concepto de Comité agrícola (UE) Véase la definición de Comité agrícola (UE) en el diccionario. […]