Seguridad Social
Persona Jubilada
Es texto se ocupa de la persona jubilada. Es hora de que las empresas dejen de pasar por alto esta gran y valiosa reserva de trabajadores. Los empresarios deben deshacerse de sus ideas erróneas sobre los trabajadores mayores y tomar medidas para aprovechar al máximo su experiencia, como crear programas de jubilación escalonada, ofrecer cursos de actualización y contratar a través de redes de jubilados. Los conocimientos de los trabajadores mayores pueden aprovecharse mediante funciones de coaching, equipos multigeneracionales y sistemas institucionales. Pero las empresas deben esforzarse por retener a sus trabajadores experimentados ofreciéndoles flexibilidad, las prestaciones adecuadas y oportunidades para socializar.
Tercera Edad
Este texto se ocupa de la tercera edad. Los avances en nuestros conocimientos biológicos y los progresos biomédicos del siglo XX han mejorado las condiciones en las que envejece el ser humano y han aumentado considerablemente su esperanza de vida, al menos en los países desarrollados. Pero incluso si pudiéramos controlar las enfermedades cardiovasculares o cerebrovasculares y los cánceres, que siguen siendo las dos principales causas de muerte, ganaríamos como mucho unos quince años, porque no existe actualmente ninguna poción u hormona mágica, ningún producto de la ingeniería genética o de la biotecnología, ningún antioxidante que nos permita esperar vivir [de media] ciento veinte años o más. El objetivo esencial es identificar los productos génicos cuya actividad debe modularse para influir en los procesos que conducen a una mejor calidad de vida de las personas mayores. Con la ayuda de técnicas de terapia génica o de trasplantes de células madre adultas o embrionarias, ¿podemos controlar nuestro proceso de envejecimiento y, en particular, la aparición de enfermedades neurodegenerativas? ¿A qué precio, para cada individuo y para la sociedad en su conjunto?
Vejez
La vejez es la edad final de un ser vivo. En los seres humanos, sigue a la mediana edad, también conocida como “tercera edad” (el punto en el que la vejez conduce a la dependencia se denomina a veces cuarta edad). A pesar de que la senectud se acelera a partir de los 45-50 años, el envejecimiento sigue siendo un fenómeno gradual, por lo que no existe una edad biológica fija para la vejez. En las sociedades occidentales contemporáneas, expresiones como seniors, elders o elderly people sustituyen cada vez más a los términos peyorativos old o elderly. Hasta principios del siglo XX, el término vejez era sinónimo de invalidez o enfermedad. Se consideraba ancianas a las personas cuyas facultades físicas y mentales declinaban, lo que no significaba necesariamente vejez. La vejez se juzgaba a menudo de forma ambivalente: se asociaba a la decrepitud, la fragilidad y la proximidad de la muerte, pero también a la experiencia y la sabiduría.
Historia de la Seguridad Social en Canadá
En opinión de muchos observadores, el objetivo del sistema de Medicare de proporcionar acceso irrestricto a una amplia gama de servicios médicos se vio comprometido cada vez más a principios de la década de 1980 por la práctica de facturación adicional por parte de los médicos y la imposición de tarifas de usuarios hospitalarios por algunas provincias. Estas prácticas representaron un intento de compensar la creciente severidad de los presupuestos de salud federales y provinciales. En 1984, con el apoyo de todos los partidos políticos, el gobierno federal actuó para frenar la erosión de la accesibilidad universal aprobando la Ley de Salud de Canadá, que reafirmó el principio de acceso universal al exigir a las provincias, como condición para recibir la parte federal de los costos (o costes, como se emplea mayoritariamente en España) provinciales de atención médica, para eliminar los honorarios de los usuarios del hospital y la facturación adicional por parte de los médicos.