Plataforma de Derecho y Ciencias Sociales
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Visualización Jerárquica de Seguro de desempleo Asuntos Sociales > Protección social > Seguridad social > Prestación social
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Trabajo y Empleo > Mercado laboral > Mano de obra > Población activa > Parado Seguro de desempleo Concepto de Seguro de desempleo […]
El Esquema de los Problemas Sociales Este elemento es una profundización de los cursos y guías de Lawi. Ofrece un amplio esquema de problemas sociales y sus causas. Los Temas y Categorías de los Problemas Sociales Los problemas sociales nos afectan a todos. Algunos nos enfrentamos a diario a problemas de desigualdad de trato y … Leer más
Este texto se ocupa de la prestación social sustitutoria. Aunque cada vez son más los Estados europeos que reconocen el derecho a la objeción de conciencia al servicio militar, la situación real del ejercicio de este derecho varía mucho de un país a otro. El derecho a un servicio alternativo no siempre está reconocido y, si lo está, a veces se considera una limitación. La información sobre los medios para obtener el estatuto de objetor de conciencia no está suficientemente a disposición de los interesados. En determinadas circunstancias, los miembros permanentes de las fuerzas armadas también deberían poder solicitar el estatuto de objetor de conciencia. Por todas estas razones, la Asamblea recomienda que el derecho a la objeción de conciencia al servicio militar se incorpore al Convenio Europeo de Derechos Humanos, y que los Estados tomen las medidas necesarias para garantizar el respeto de este derecho.
La prestación social es, en realidad, un débito del Estado ante los habitantes; coexisten las prestaciones propias de la política social, o de salud (financiadas por medio del impuesto), las de seguridad social (financiación contributiva) y sindicales. Las prestaciones en especie incluyen los servicios médicos y paramédicos. La distribución de los cuidados varía en función de la organización de la medicina adoptada. En Europa han coexistido tres grandes sistemas: la medicina nacionalizada (países socialistas) – los cuidados son prestados por médicos funcionarios; la “medicina de caja” (Alemania, Países Bajos, Italia, España) – los médicos son remunerados directamente por los organismos de seguridad social; y el seguro de reembolso (Francia) – las cajas de seguridad social reembolsan al asegurado la totalidad o parte de los honorarios pagados al médico y los gastos farmacéuticos.
La progresiva internacionalización de los mercados afecta también al mercado laboral. Por ello, muchos contratos individuales de trabajo tienen elementos transfronterizos. Empleadores, por ejemplo, contratan a sus trabajadores en el extranjero; otros destinan a empleados a trabajar en países extranjeros. Cada ordenamiento jurídico necesita, por tanto, normas para determinar qué legislación laboral sustantiva debe aplicarse a una relación laboral internacional. La respuesta a esta pregunta la dan las normas de derecho laboral internacional privado (conflicto de leyes laborales). Este campo del derecho está -al igual que las normas de derecho sustantivo (derecho laboral europeo)- cada vez más sujeto a las influencias de más allá de las fronteras nacionales.
La introducción de la Ley de Asistencia Sanitaria Asequible en Estados Unidos, el aumento del consumo de medicamentos de venta con receta y el supuesto abuso de los perfiles raciales por parte de la policía son sólo algunos de los factores que contribuyen a los problemas sociales del siglo XXI. En esta plataforma online se ofrece una amplia lista de los problemas sociales que actualmente reclaman atención y mejora. Algunas causas de los problemas sociales se enumeran y describen en este texto. Si bien algunos sociólogos ofrecen fuertes críticas negativas de los controles institucionales y las políticas públicas relevantes para la desviación, hasta ahora no han producido explicaciones de cómo las definiciones de desviación y las políticas relacionadas aparecen como fenómenos culturales, o de cómo y por qué cambian. Tampoco han hecho mucho teóricamente para conectar la desviación con la innovación y la creatividad en los procesos de cambio. Sin embargo, ampliamente evaluados, los estudios interactivos de desviación muestran más sensibilidad que la teoría sociológica sistemática a muchas características sobresalientes de la sociedad Moderna, entre las cuales se debe numerar la moralidad derivada funcionalmente, cambiar las relaciones entre los medios y los medios, la acción grupal pluralista, las relaciones sociales segmentadas, el control de la información.
Contratación de Familiares en la Empresa Este elemento es una ampliación de los cursos y guías de Lawi. Ofrece hechos, comentarios y análisis sobre la “Contratación de Familiares en la Empresa”. En relación a las relaciones laborales españolas, véase aquí . Para más información sobre servicios de empleo en un contexto más anglosajón, puede verse, … Leer más
Capitalismo Financiero en el Ámbito Económico-Empresarial En el Contexto de: Capitalismo Véase una definición de capitalismo financiero en el diccionario y también más información relativa a capitalismo financiero. [rtbs name=”capitalismo”]
Desempleo involuntario en economía En inglés: Involuntary Unemployment in economics. Véase también acerca de un concepto similar a Desempleo involuntario en economía. Introducción a: Desempleo involuntarioen este contexto La definición más común y analíticamente útil del desempleo involuntario […]
Explora la Plataforma Digital Lawi Explore la Plataforma Digital de Derecho, Negocios y Ciencias Sociales Descubra importantes estudios y recursos de las ciencias sociales, con algunos de los mejores contenidos del mundo en español. Busque, lea, cite, estudie y mucho más. Amplíe sus horizontes Lawi es un proveedor líder de contenidos digitales de humanidades y … Leer más
Desempleo es la condición de la economía de mercado en la que hay más personas que buscan un empleo remunerado que lo encuentran porque se necesitan menos trabajadores de los que hay disponibles. En otras palabras, la oferta (de trabajo) es mayor que la demanda. Es forzoso cuando no es voluntario. Las economías controladas por el Estado suelen presumir de que, a diferencia de la economía de mercado, no tienen desempleo. De hecho, a menudo también existe un desempleo “oculto”, por ejemplo, en la economía planificada de la RDA. Se trata de trabajadores totalmente remunerados, pero utilizados sólo parcialmente o empleados en trabajos económicamente superfluos. De este modo, hay pleno empleo, pero a largo plazo esta práctica lleva al Estado a la ruina económica.
Introducción: Desempleo Concepto de Desempleo en el ámbito del comercio exterior y otros afines: Situación de uno o varios individuos que forman parte de la población en edad de trabajar y con disposición de hacerlo, pero que no tienen una ocupación remunerada; es decir, no desempeñan […]
Noción de Parado en el Contexto del Mercado de Trabajo En relación a las relaciones laborales españolas, parado ha sido definido de la siguiente forma: Desocupado, o sin ejercicio o empleo. Noción Alternativa De acuerdo con las normas establecidas por la Organización Internacional del Trabajo […]
Noción de Encuesta de Población Activa (epa) En materia de empleo y relaciones laborales en la Unión Europea y/o España, se ha ofrecido [1], respecto de encuesta de población activa (epa), la siguiente definición: Estadística de la situación de empleo en España elaborada […]
Noción de Paro En materia de empleo y relaciones laborales en la Unión Europea y/o España, se ha ofrecido, respecto de paro, la siguiente definición: Situación resultante de la suspensión, interrupción o terminación del trabajo, y, en general, carencia o falta de trabajo; en este […]