Los cambios en la tasa de empleo, los niveles salariales, los ingresos por inversiones o los ingresos por transferencias del gobierno pueden ser, de forma continuada, responsables de los cambios en la renta per cápita de una región determinada. Las diferencias regionales en los niveles salariales pueden deberse a diferencias en la productividad laboral o en la estructura industrial. La renta per cápita generalmente elevada de Colombia Británica se explica en gran medida por el alto nivel de los salarios. Sin embargo, influencias como la sindicalización, la movilidad laboral, la legislación social y la importancia del empleo en los servicios públicos están creando una tendencia nacional hacia la equiparación salarial. Las disparidades regionales en materia de empleo y salarios también pueden atribuirse en parte a las ventajas geográficas comparativas. Las regiones que se desarrollaron económicamente en primer lugar debido a ventajas naturales o históricas suelen seguir creciendo a medida que se desarrollan los mercados, las instituciones y las infraestructuras.