Plataforma de Derecho y Ciencias Sociales
Comprender en profundidad cómo funciona el mundo de hoy para navegar por el mundo de mañana.
Cultura Organizativa y la ética Empresarial Una breve explicación sobre cultura organizativa, en este contexto, puede ser la siguiente: La cultura organizativa puede entenderse de la misma manera que la cultura de una sociedad, nacionalidad o país. La cultura organizativa está forjada por el […]
El derecho mercantil recibe otros nombres, no siempre coincidentes, como derecho de los negocios, derecho comercial o derecho corporativa. Es, junto con el derecho civil, la rama más importante del derecho privado.
Glosario de Orientación Profesional Este elemento es una expansión del contenido de los cursos y guías de Lawi. Ofrece hechos, comentarios y análisis sobre la deontología profesional. Véase también el glosario de Orientador profesional. [aioseo_breadcrumbs] Visualización Jerárquica de la Ética o Deontología Profesional Trabajo y Empleo > Relaciones laborales y Derecho del trabajo > Organización … Leer más
Este texto se ocupa de las licencias o excedencias especiales, que pueden ser de varios tipos, en función de los países. Por ejemplo, la excedencia o permiso especial por motivos familiares, la excedencia o licencia especial por motivos profesionales, la excedencia o licencia especial por motivos personales, la excedencia o licencia especial por motivos de formación, y la excedencia o licencia para actividades cívicas y sociales. Todo ello se examina aquí.
Las vacaciones pagadas fueron una gran innovación social, que redistribuyó la economía y democratizó el tiempo libre. Su crecimiento se inscribe en una tendencia internacional muy desigual. Poco numerosas y vinculadas exclusivamente a los convenios de empresa, las vacaciones pagadas siguen siendo muy limitadas en Estados Unidos y están más extendidas en el Reino Unido. En Alemania, los convenios colectivos incluyen disposiciones sobre las vacaciones pagadas desde principios del siglo XX, pero fue una ley federal de enero de 1963 la que introdujo por primera vez el derecho a las vacaciones pagadas. En Italia, fue el Código Civil de 1942 el que introdujo el principio, mientras que Bélgica lo hizo con una ley de 8 de julio de 1936, al mismo tiempo que Francia.