Humanización del Trabajo
Este texto se ocupa de la humanización del trabajo Trabajo y Empleo, en el marco de las condiciones y organización del trabajo . También puede tener efectos políticos. Dado que el desmembramiento se llevó a cabo mediante la usurpación y el robo de la historia (véase más detalles), el re-membramiento implica necesariamente la recuperación de la historia. De hecho, sin “desmembramiento” no habría necesidad de “re-membramiento”. Archie Mafeje (2011: 31-2) captó muy bien este punto cuando argumentó que “no proclamaríamos la africanidad, si no hubiera sido negada o degradada; y no insistiríamos en el afrocentrismo, si no hubiera sido por las negaciones eurocéntricas”. Siguiendo la lógica de Mafeje, se puede afirmar sin temor a equivocarse que iniciativas, ideologías y movimientos de reagrupación como el garveyismo, el etiopismo, la negritud, la personalidad africana, el socialismo africano, el humanismo africano, el renacimiento africano y muchos otros surgieron en un contexto de realidades de “desmembramiento” y existieron como accesorios desarrollados por los desmembrados a lo largo del tiempo para ayudar en el proceso de “reagrupación”.