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Resultados de la búsqueda para: Permiso social/

Política Social en las Economías Abiertas

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mujer de color en una tienda

Este texto se ocupa de la política social en las economías abiertas. Tanto la teoría como las pruebas disponibles hasta la fecha sugieren que el vaso está más bien medio lleno que medio vacío: las políticas sociales eficaces siguen vivas en las economías abiertas, y los efectos positivos de las restricciones a la capacidad de los gobiernos para proporcionar políticas sociales superan los efectos negativos. Aunque varias fuerzas fomentan la armonización descendente, otras fuerzas, a menudo asociadas con la globalización y las economías abiertas, fomentan la armonización ascendente de las políticas. Las economías abiertas también pueden fomentar la armonización ascendente de las políticas sociales mediante el uso de cláusulas sociales y acuerdos paralelos en los acuerdos comerciales.

Evolución del Derecho Laboral Europeo

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Europa y comercio

Durante los años 70 y 80, la legislación europea se estancó. Sin embargo, en respuesta a la crisis del petróleo, la recesión y el desempleo a gran escala de la época, la Comunidad Europea introdujo una serie de protecciones mínimas para los trabajadores. Surgió un objetivo social de la política europea, como demostró la puesta en marcha del Programa de Acción Social en 1974. Así, las primeras directivas se referían a los despidos masivos (despido colectivo), la salvaguarda de los derechos de los trabajadores en caso de traspaso de empresas y la protección de los empleados en caso de insolvencia de su Empleador. Durante los años 80, se abordaron las mejoras en materia de seguridad y salud en el trabajo, así como la igualdad de trato entre hombres y mujeres en materia de empleo y ocupación. El compromiso de la Comunidad Europea con la política social se aceleró.

Diálogo Social (UE)

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Interior

Este texto se ocupa del Diálogo social (UE), y las consultas y acuerdos entre la dirección y los trabajadores, todo ello en el marco del Trabajo y Empleo, y las Relaciones laborales y Derecho del trabajo. Se examina lo siguiente: Historia del diálogo social, tipos de diálogo social, la patronal y el trabajo europeos, los derechos relativos a la participación de los interlocutores sociales (incluyendo el derecho a ser oído, la competencia de legislación y la competencia de aplicación), y la evolución en el ámbito de los acuerdos patronales y laborales.

Vivienda

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Geografía social

Es el vocablo utilizado en la materia jurídica del trabajo para denotar la casa o morada que un patrón debe proporcionar a sus trabajadores, de acuerdo con las modalidades establecidas (en el caso de México, España y otros países) en la Constitución, en disposiciones reglamentarias, en los contratos colectivos o en instrumentos que derivan de acuerdos paritarios. La obligación patronal de facilitar la adquisición o permitir el uso de viviendas decorosas para los obreros encuentra su arranque y criterio inicial, a nivel comunitario, en la Conferencia de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) de 1921, aunque circunscrita a los trabajadores agrícolas. Cuarenta años más tarde la Recomendación 115 fijaba en Ginebra directrices de mayores alcances. En esta plataforma, los conceptos y temas relacionados con vivienda incluyen los siguientes: Personas internamente desplazadas, Deforestación, Estímulo económico, Hipotecas, Contratos, Planificación urbana, Zonificación.

Familia

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Social

La definición social de familia y de sus valores y ventajas para cada individuo depende en gran medida de la experiencia de los individuos y de sus percepciones de los vínculos personales. La definición en derecho, del mismo modo, varía, y el concepto jurídico de familia puede ser diferente del sociológico o psicológico. Un rasgo común puede ser la unión social formada por los miembros de la familia, pero quién exactamente puede o debe considerarse un miembro de la familia puede variar significativamente. Una conexión biológica directa de dos personas por descendencia se considera generalmente una conexión que establece una relación familiar, pero la inclusión de parientes colaterales y remotos no puede darse por sentada. La “familia”, como institución jurídica, exige una relación legal entre los miembros de la familia. Esta relación jurídica puede resultar de una relación de sangre legalmente reconocida, de un acto jurídico (como el reconocimiento, la adopción o el matrimonio) o de un acto de hecho legalmente relevante (como la aceptación de una persona en el hogar) o de cualquier combinación de los mismos. Cada sociedad y cada época definen qué hechos se consideran jurídicamente relevantes. Por lo tanto, la definición de “familia” difiere, a veces sustancialmente, de un sistema jurídico a otro. El concepto jurídico se ve influido por las funciones sociales y societales de la familia en la comunidad concreta y por el significado jurídico de la pertenencia a una familia.

Derecho Laboral Europeo

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Europa y comercio

El término Derecho laboral europeo describe las normas de Derecho laboral del Derecho primario y secundario de la Unión Europea. No existe un derecho laboral completo y unificado a nivel europeo, sino una multitud de normativas individuales que se sitúan al lado o por encima del conjunto del derecho laboral de los Estados miembros. El derecho laboral europeo puede distinguirse del derecho laboral internacional , ya que este último se basa en acuerdos multinacionales como la Declaración Universal de los Derechos Humanos (1948), el Convenio Europeo de Derechos Humanos (1950), la Carta Social Europea (1961), el Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales (1966), el Pacto Internacional de Derechos Civiles y Políticos (1966), la Carta Comunitaria de los Derechos Sociales Fundamentales de los Trabajadores (1989), la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión Europea (2000) y las normas laborales promulgadas por la Organización Internacional del Trabajo (OIT). La finalidad del derecho laboral europeo está codificada en parte y, en cierta medida, puede deducirse a través de la interpretación.

Desahucio

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dinero y cambio

Desahucio es el desalojo de un inquilino de la posesión de un local en el que reside o tiene un interés de propiedad realizado por un propietario ya sea volviendo a entrar en el local o a través de una acción judicial. Acción de desalojar al poseedor de una vivienda o heredad en virtud de concurrencia de causa legal.

Patrimonio Cultural

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conflictos

Se pueden encontrar ejemplos de los tiempos antiguos de preocupación por la protección de los artefactos culturales y la legislación temprana para proteger los monumentos y las obras de arte que aparecieron por primera vez en Europa en el siglo XV. El patrimonio cultural se abordó por primera […]

Accesibilidad en Ucrania

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Libro y texto

La legislación de derechos de autor del país permite la reproducción, distribución y puesta a disposición de obras publicadas en formatos accesibles mediante limitaciones y excepciones a los derechos de los titulares de los derechos de autor. También prevé el intercambio transfronterizo de estas obras en formato accesible por parte de organizaciones que atienden a personas con discapacidad visual o con otras dificultades para acceder al texto impreso. Ucrania se adhirió al Tratado en 2023. Promulgó una enmienda de aplicación del tratado en 2023, que es objeto de descripción en este texto.

Accesibilidad en Vietnam

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Libro y texto

La legislación de derechos de autor del país permite la reproducción, distribución y puesta a disposición de obras publicadas en formatos accesibles mediante limitaciones y excepciones a los derechos de los titulares de los derechos de autor. También prevé el intercambio transfronterizo de estas obras en formato accesible por parte de organizaciones que atienden a personas con discapacidad visual o con otras dificultades para acceder al texto impreso. Vietnam se adhirió al Tratado en 2022. Promulgó la enmienda de aplicación del Tratado en 2022 que se desarrolla en este comentario.

Finanzas Públicas

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Edificios públicos, bibliotecas,

Finanzas Públicas, en esta plataforma global, en general, hace referencia o se utiliza para la legislación sobre rentas y gastos del Estado incluyendo régimen fiscal, emisión de bonos del tesoro, empresas públicas y corporaciones de propiedad estatal.

Accesibilidad en Serbia

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Libro y texto

La legislación de derechos de autor del país permite la reproducción, distribución y puesta a disposición de obras publicadas en formatos accesibles mediante limitaciones y excepciones a los derechos de los titulares de los derechos de autor. También prevé el intercambio transfronterizo de estas obras en formato accesible por parte de organizaciones que atienden a personas con discapacidad visual o con otras dificultades para acceder al texto impreso. Serbia se adhirió al Tratado en 2020. Serbia cuenta con una excepción anterior a Marrakech.

Accesibilidad en Corea del Norte

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Libro y texto

La legislación de derechos de autor de República Popular Democrática de Corea permite la reproducción, distribución y puesta a disposición de obras publicadas en formatos accesibles mediante limitaciones y excepciones a los derechos de los titulares de los derechos de autor. También prevé el intercambio transfronterizo de estas obras en formato accesible por parte de organizaciones que atienden a personas con discapacidad visual o con otras dificultades para acceder al texto impreso.
Corea del Norte ratificó el Tratado en 2016. Corea del Norte tiene la siguiente excepción anterior a Marrakech, que se describe aquí.

Estructura de las Organizaciones Públicas

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Edificios públicos, bibliotecas,

El hecho de que los servicios públicos deban ser accesibles a toda la población del territorio también contribuye a uniformizar las estructuras de las organizaciones públicas. En consecuencia, las organizaciones públicas que componen un ámbito de intervención estatal presentan a menudo un alto grado de uniformidad de forma. La forma en que se estructuran las organizaciones públicas a lo largo del tiempo y del espacio depende también de la representación del papel del Estado que se promueva en una sociedad determinada y de las formas en que se considere legítima la organización en el sector público en un momento dado. La forma en que se estructuran las organizaciones públicas está vinculada, por tanto, al lugar que se les otorga en la prestación de servicios públicos.

Transición de la Protección Social al Trabajo

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¿Cuáles fueron los nuevos componentes introducidos en el sistema de asistencia social en virtud de la legislación de los años 90? ¿Qué importancia tuvo la propiedad de un coche a la hora de predecir el empleo y la salida de la asistencia social? ¿Qué papel desempeñó el capital humano en la autosuficiencia económica de las madres beneficiarias de la asistencia social? ¿Cómo ha cambiado el número de casos de asistencia social desde la aplicación de la reforma de la asistencia social a mediados de la década de 1990? ¿Cuáles son algunos de los beneficios de que las madres pasen de la asistencia social al trabajo para sus familias y sus hijos? ¿Cuáles fueron los nuevos componentes introducidos por la Ley de Reconciliación de Oportunidades Laborales y Responsabilidad Personal en 1996? ¿Cómo afectó la Ley de Reforma del Bienestar al número de casos de asistencia social en Estados Unidos? ¿Tuvo Ley de Reforma del Bienestar alguna consecuencia negativa para las familias con bajos ingresos?¿Cuál es el debate sobre la eficacia de la movilidad privada y pública, y cómo ha evolucionado desde los años 60? ¿Cuál es el papel potencial del transporte público para aliviar la pobreza urbana y cuáles son algunos de los argumentos a favor y en contra?
¿Cuál es la relación entre el acceso en tránsito a los puestos de trabajo y la participación en el empleo? ¿Cómo afecta el limitado sistema de transporte público existente en las zonas rurales a las opciones de transporte de los pobres rurales, y cuáles son algunas de las opciones realistas de que disponen? ¿Cómo afectó Ley de Reforma del Bienestar a la vida de las madres solteras en Estados Unidos? ¿Qué factores están asociados a la decisión de una madre de pasar de la asistencia social al trabajo? ¿Cómo afecta la transición de la asistencia social al trabajo de la madre al desarrollo de sus hijos? ¿Existen consecuencias negativas para los niños cuando sus madres pasan de la asistencia social al trabajo? ¿Cómo anima la Ley de Responsabilidad Personal y Reconciliación de Oportunidades Laborales de 1996 a las madres a hacer la transición de la asistencia social al trabajo? ¿Qué tipos de empleos están disponibles para las madres que hacen la transición de la asistencia social al trabajo y cómo afectan estos empleos a sus ingresos y a su bienestar? ¿Existen programas de apoyo para ayudar a las madres en la transición de la asistencia social al trabajo, como programas de guardería o de formación laboral? ¿Cómo equilibran las madres que pasan de la asistencia social al trabajo sus responsabilidades laborales y familiares? ¿Cuáles son algunos de los retos a los que se enfrentan las madres en la transición de la asistencia social al trabajo y cómo pueden abordarse estos retos? ¿Cómo afecta la transición de la asistencia social al trabajo a la salud mental y el bienestar de las madres? ¿Cuál es la relación entre el nivel educativo y la duración del uso de la asistencia social? ¿Cómo valoran los Empleadores la experiencia laboral en comparación con el nivel de estudios? ¿Cuáles son algunas de las barreras sanitarias que pueden impedir que los beneficiarios de la asistencia social encuentren un empleo?
¿Cuál es la rentabilidad en el mercado laboral de las variables de capital humano para los beneficiarios de la asistencia social?
¿Cuáles son algunos de los efectos a largo plazo de la transición de la asistencia social al trabajo sobre los ingresos de una madre y el desarrollo de sus hijos?