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Derecho Laboral Internacional

comercio y relaciones internacionales

La progresiva internacionalización de los mercados afecta también al mercado laboral. Por ello, muchos contratos individuales de trabajo tienen elementos transfronterizos. Empleadores, por ejemplo, contratan a sus trabajadores en el extranjero; otros destinan a empleados a trabajar en países extranjeros. Cada ordenamiento jurídico necesita, por tanto, normas para determinar qué legislación laboral sustantiva debe aplicarse a una relación laboral internacional. La respuesta a esta pregunta la dan las normas de derecho laboral internacional privado (conflicto de leyes laborales). Este campo del derecho está -al igual que las normas de derecho sustantivo (derecho laboral europeo)- cada vez más sujeto a las influencias de más allá de las fronteras nacionales.

Derecho Local

Calle, geografía económica y sociedad

Índice Temático de Derecho Administrativo Local impuesto sobre actividades económicas impuesto sobre bienes inmuebles impuesto sobre construcciones instalaciones y obras impuesto sobre el incremento del valor de los terrenos de naturaleza urbana impuesto sobre vehículos de […]

Seguridad Social en el Derecho del Trabajo

Calle, geografía económica y sociedad

Este texto se ocupa de la “Seguridad Social en el Derecho del Trabajo”. Una parte considerable se dedica a la expresión y contenido de los “procedimientos de seguridad social”, que es más bien un resumen que una definición, se refiere a las formas y reglas de procedimiento específicas que, contempladas por la legislación procesal (por ejemplo, en Italia, el Código de Procedimiento Judicial), así como por leyes especiales, contribuyen de manera diversa a diversificar la tramitación de los litigios de seguridad social y bienestar en los tribunales.

Evolución del Derecho Laboral Europeo

Europa y comercio

Durante los años 70 y 80, la legislación europea se estancó. Sin embargo, en respuesta a la crisis del petróleo, la recesión y el desempleo a gran escala de la época, la Comunidad Europea introdujo una serie de protecciones mínimas para los trabajadores. Surgió un objetivo social de la política europea, como demostró la puesta en marcha del Programa de Acción Social en 1974. Así, las primeras directivas se referían a los despidos masivos (despido colectivo), la salvaguarda de los derechos de los trabajadores en caso de traspaso de empresas y la protección de los empleados en caso de insolvencia de su Empleador. Durante los años 80, se abordaron las mejoras en materia de seguridad y salud en el trabajo, así como la igualdad de trato entre hombres y mujeres en materia de empleo y ocupación. El compromiso de la Comunidad Europea con la política social se aceleró.

Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión Europea

Europa

Concepto de Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión Europea en el Ámbito del Derecho Migratorio de la Unión Europea La Carta reafirma, dentro del respeto de las competencias y misiones de la Unión, así como del principio de subsidiariedad, los derechos que emanan, en particular, de las […]

Derecho Laboral Europeo

Europa y comercio

El término Derecho laboral europeo describe las normas de Derecho laboral del Derecho primario y secundario de la Unión Europea. No existe un derecho laboral completo y unificado a nivel europeo, sino una multitud de normativas individuales que se sitúan al lado o por encima del conjunto del derecho laboral de los Estados miembros. El derecho laboral europeo puede distinguirse del derecho laboral internacional , ya que este último se basa en acuerdos multinacionales como la Declaración Universal de los Derechos Humanos (1948), el Convenio Europeo de Derechos Humanos (1950), la Carta Social Europea (1961), el Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales (1966), el Pacto Internacional de Derechos Civiles y Políticos (1966), la Carta Comunitaria de los Derechos Sociales Fundamentales de los Trabajadores (1989), la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión Europea (2000) y las normas laborales promulgadas por la Organización Internacional del Trabajo (OIT). La finalidad del derecho laboral europeo está codificada en parte y, en cierta medida, puede deducirse a través de la interpretación.

Derechos del Niño a la Salud

Carta, ética y moral

En este texto se expone la normativa internacional sobre los derechos de los niños en la atención médica, proporcionando una visión general de la disposición de la Convención de las Naciones Unidas sobre los Derechos del Niño relativa al derecho a la salud y las orientaciones del Comité de los Derechos del Niño y las Directrices del Consejo de Europa sobre una atención médica adaptada a los niños. Se llama la atención sobre varios retos contemporáneos de la salud infantil: el consentimiento, la salud sexual y la promoción de la salud y se debatieron estas complejas cuestiones desde la perspectiva de los derechos del niño. Se esboza aquí el derecho del niño a la salud según la Convención de la ONU sobre los Derechos del Niño. Se ofrece un resumen de las disposiciones clave de la Convención de la ONU sobre los Derechos del Niño y se presenta un breve análisis de la aplicación de la Convención de la ONU sobre los Derechos del Niño a algunas de las cuestiones contemporáneas de la salud infantil. A continuación, se profundizará en los retos que plantean los derechos del niño en el ámbito médico y examinará, con referencia a la investigación, hasta qué punto se protegen estos derechos en la práctica.

Glosario de Derecho Mercantil

Sumario El Derecho Mercantil Internacional parece ser más amplio de lo que parece debido a los significados no fijos de Derecho Mercantil, el cual es un termino más o menos misterioso capaz de cubrir todo lo relacionado con el comercio. Por ejemplo, La Comisión de las Naciones Unidas para el […]

Índice de Derecho Administrativo Local

Calle, geografía económica y sociedad

Índice Temático de Derecho Administrativo Local impuesto sobre actividades económicas impuesto sobre bienes inmuebles impuesto sobre construcciones instalaciones y obras impuesto sobre el incremento del valor de los terrenos de naturaleza urbana impuesto sobre vehículos de […]

Derecho Comercial Internacional

Comercio internacional y su historia

El objetivo de este texto es que los lectores desarrollen una comprensión básica de cómo funcionan las normas que regulan el comercio internacional en la práctica, así como en la teoría. Integraremos las variables de política pública, diplomáticas y económicas que influyen en la forma en que se negocian y aplican las normas comerciales internacionales incorporadas en los acuerdos de la Organización Mundial del Comercio (OMC), y en la forma en que se resuelven o resuelven las controversias comerciales. Exploraremos cómo los gobiernos, las empresas, los sindicatos y los grupos de agricultores utilizan las normas de la OMC en su beneficio para competir por la cuota de mercado mundial (o global) y las rentas económicas. El creciente volumen del comercio y el turismo internacionales, la globalización del mercado, la creciente incidencia de las organizaciones empresariales multinacionales y los intercambios culturales hacen necesario el derecho comercial internacional.

Ramas del Derecho

ventas, marketing y otros

Ramas del Derecho Este elemento es una ampliación de las guías y los cursos de Lawi. Ofrece hechos, comentarios y análisis sobre las ramas del derecho. En inglés: Branches of law. Nota: para información sobre las ramas del Derecho Penal, véase la entrada correspondiente de las ramas del Derecho Penal en esta enciclopedia. Para otras … Leer más

Derechos de la Mujer

Derecho al voto de la mujer: Los derechos de la mujer Con la extensión generalizada del voto femenino, el movimiento para los derechos de la mujer ha ampliado sus objetivos durante el siglo XX. Entre las reivindicaciones por las que grupos feministas luchan hoy en día en algunos países se […]