Plataforma de Derecho y Ciencias Sociales
Comprender en profundidad cómo funciona el mundo de hoy para navegar por el mundo de mañana.
Visualización Jerárquica de Ayuda a la reestructuración Economía > Política económica > Apoyo económico
Industria > Política y estructura industriales > Política industrial > Reorganización industrial > Reestructuración industrial Ayuda a la reestructuración Concepto de Ayuda a la […]
Visualización Jerárquica de Reestructuración industrial Industria > Política y estructura industriales > Política industrial > Reorganización industrial
Trabajo y Empleo > Administración y remuneración del personal > Administración del personal > Carrera profesional > Cambio de […]
El Urbanismo Este elemento es un complemento de los cursos y guías de Lawi. Ofrece hechos, comentarios y análisis sobre el urbanismo. Visualización Jerárquica de Urbanismo Asuntos Sociales > Urbanismo y construcción Asuntos Sociales > Urbanismo y construcción > Aglomeración > Aglomeración urbana > Ciudad Asuntos Sociales > Cultura y religión > Artes > Bellas … Leer más
Este texto se ocupa de la Corporación Multinacional, como empresa o compañía que ha realizado inversiones directas en el extranjero y que consecuentemente tiene operaciones en muchos países. La compañía británica del este de la India se considera extensamente la primera corporación multinacional, pero era los avances de la Revolución Industrial (véase también el impacto y las consecuencias de la industrialización)-particularmente en la fabricación y el transporte-que allanó el camino para la multinacional moderna, apenas como Internet y la revolución de la información ha dado lugar a nuevas formas de operación multinacional a través de pedidos en línea, outsourcing de procesos de negocios y deslocalización.
Tecnocracia, etimológicamente, es el gobierno de los técnicos. El entusiasmo suscitado por el progreso y la tecnología en los años 50 y 60 fue acompañado, en muchos países europeos, de un notable aumento del recurso a expertos en la consulta política. En los años setenta, las críticas a una sociedad supuestamente controlada y distorsionada por la tecnocracia, transmitidas por el movimiento estudiantil, volvieron a encontrar mayor resonancia en la opinión pública.
Los cambios en la tasa de empleo, los niveles salariales, los ingresos por inversiones o los ingresos por transferencias del gobierno pueden ser, de forma continuada, responsables de los cambios en la renta per cápita de una región determinada. Las diferencias regionales en los niveles salariales pueden deberse a diferencias en la productividad laboral o en la estructura industrial. La renta per cápita generalmente elevada de Colombia Británica se explica en gran medida por el alto nivel de los salarios. Sin embargo, influencias como la sindicalización, la movilidad laboral, la legislación social y la importancia del empleo en los servicios públicos están creando una tendencia nacional hacia la equiparación salarial. Las disparidades regionales en materia de empleo y salarios también pueden atribuirse en parte a las ventajas geográficas comparativas. Las regiones que se desarrollaron económicamente en primer lugar debido a ventajas naturales o históricas suelen seguir creciendo a medida que se desarrollan los mercados, las instituciones y las infraestructuras.
Visualización Jerárquica de Economía urbana Asuntos Sociales > Urbanismo y construcción > Urbanismo
Economía > Estructura económica > Economía
Asuntos Sociales > Urbanismo y construcción > Aglomeración > Aglomeración urbana Economía urbana Concepto de Economía urbana Véase la definición […]
Crédito que obtienen las personas físicas para fines distintos de los empresariales y profesionales, y que puede tener destinos de muy diversa naturaleza. Son considerados también créditos al consumo los obtenidos a través de las tarjetas de crédito. El crédito es un tipo de transacción o acuerdo voluntario entre un prestatario y un prestamista. En un acuerdo de crédito, el prestatario recibe algo de valor, normalmente una suma de dinero, de un prestamista. El prestatario se compromete a devolver esta suma de dinero al prestamista en algún momento en el futuro. En la mayoría de los casos, el prestatario también se compromete a pagar al prestamista un interés acordado, es decir, una comisión por el uso del dinero por parte del prestatario. Hay muchos tipos de prestamistas en la economía de muchos países, como los bancos, las cooperativas de crédito y las compañías financieras. El uso del crédito por parte de los consumidores tiene una larga historia en Estados Unidos. Durante la década de 1920, la introducción del crédito a plazos para compras importantes, como un automóvil, inculcó en muchos estadounidenses la mentalidad de “comprar ahora y pagar después”. Las operaciones de crédito al consumo plantean cuestiones cruciales de protección de los consumidores (consumidores y derecho de protección de los consumidores) porque se ha demostrado que el consumidor necesita una protección especial cuando pide dinero prestado.
La gestión organizativa de la carrera profesional se refiere a las actividades que realizan las empresas para sostener el desarrollo de la carrera profesional de sus empleados, ayudándoles a obtener ascensos y aumentos salariales y asistiéndoles en su transición a puestos de liderazgo. La gestión organizativa de la carrera profesional, que se define como la realización por parte de la organización de actividades relevantes para el desarrollo profesional de sus empleados, puede estimular el potencial de los empleados y ayudarles a explorar sus objetivos profesionales personales. Desde fines de los años 90, la literatura sobre la carrera profesional ha conceptualizado “nuevos” modelos de carrera (por ejemplo, carrera sin límites, carrera proteica) centrados en la proactividad de los individuos y ha reconocido que el éxito profesional ha evolucionado hasta convertirse en un concepto más amplio que el salario y el estatus por sí solos.
Teorías del Imperialismo Este elemento es un complemento de los cursos y guías de Lawi. Ofrece hechos, comentarios y análisis sobre las teorías del imperialismo. Visualización Jerárquica de Imperialismo Relaciones Internacionales > Seguridad internacional > Política exterior A continuación se examinará el significado. ¿Cómo se define? Concepto de Imperialismo Nota: Véase la definición de Imperialismo … Leer más
Este texto se ocupa de la política y estructura industriales. Los gobiernos de todo el mundo intervienen cada vez más en el sector privado a través de políticas industriales diseñadas para ayudar a los sectores nacionales a alcanzar objetivos que los mercados por sí solos tienen pocas probabilidades de lograr. Las empresas de los sectores objetivo -como los fabricantes de automóviles, las compañías energéticas y los fabricantes de semiconductores- pueden experimentar cambios drásticos en sus entornos operativos. Las políticas podrían crear nuevos costes u ofrecer importantes incentivos financieros para modificar las inversiones en I+D o en fabricación. También podrían incitar a las empresas a alterar sus redes de proveedores o a cambiar de socios comerciales. Los directivos que han crecido en mercados sin este tipo de intervenciones se enfrentan ahora a un entorno desconocido. Aquí se esboza algunos de los planteamientos políticos y ofrece un marco para responder a ellos. Los líderes empresariales deben comprender los intereses contrapuestos que conforman las políticas, atraer y educar a los líderes políticos y a su personal, colaborar con los socios ascendentes y descendentes, y sopesar los pros y los contras de aceptar los incentivos gubernamentales. Las estrategias corporativas construidas durante lo que probablemente recordaremos como una edad de oro de la globalización tendrán que ser refundidas para un mundo más fragmentado.
Burocracia en la China del Siglo XXI Este elemento es un complemento de los cursos y guías de Lawi. Ofrece hechos, comentarios y análisis sobre la burocracia en la China del Siglo XXI. Puede interesar asimismo el estudio de la “Teoría de la Burocracia” y también el estudio de las características de la burocracia. Burocracia … Leer más